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灵活就业,到底算不算失业? 答案很现实:统计上算就业,生活中算裸奔。 从数据

灵活就业,到底算不算失业?
答案很现实:统计上算就业,生活中算裸奔。

从数据层面讲,只要你有零星收入、有零散的活干,那就不算失业。外卖、跑腿、兼职、日结、零散接单,通通计入就业人口。

这套统计方式,让失业率数据看起来既平稳又好看。但落到普通人身上,这根本不是大家向往的“自由职业”,而是被迫无业、被迫灵活,是没有保障的“悬浮式就业”。

真正的自由就业,是自己主动选择,他们有稳定技能、有客户积累、可自主选择工作和休息时间,比如设计师、自媒体人。而当下绝大多数灵活就业,是找不到正经全职岗位后的无奈退路。

说白了,这2亿人就是被时代挤出稳定就业体系的群体,是就业市场巨大的蓄水池,更是风险的承载者。因为企业不用给这些人签合同、不用交社保、不用负责工龄、不用管裁员补偿。本该由企业承担的社会保障、就业稳定、全部都甩给了个人。

平台赚差价、企业省成本、数据变得好看,唯独吃亏的是打工人。累死累活的干,拼不出五险一金、工龄累积,今天有单就有收入,明天没单就是“光杆司令”。生病没人管、受伤自己扛,所以不能轻易倒下。

说到这,多少有些感触,因为本人也是这2亿人的其中一员。我们的存在,掩盖了真实的就业压力,同时也透支无数普通人的未来——年轻人不敢消费、不敢结婚、不敢生育、不敢停下脚步,彼此都活在收入随时中断的焦虑里。

所以,“有活干”不是真正的就业。如果一份工作只能勉强糊口,没有保障,不能抵御风险,那么再如何美化灵活就业,本质上也是失业。