同事说，她没见过我这样的，一点也不怕办公室的同事越过自己！

下午跟同事A聊了会儿天。我鼓励她多跟领导沟通交流，有工作及时汇报，别干了活儿却不会表现。[捂脸][捂脸]

我们屋的工作涉及面广，对接上面六七个部门。有时候她们完成的工作，负责人不管的，我看过之后，需要签字盖章的，我就让她们直接去找领导。

好歹活儿是人家干的，总得让领导知道这活是谁干的吧。可同事A就是不喜欢跟领导汇报。

另一个同事B就不一样了，有事直接就去跟领导反馈。我倒真的不在意这种越级汇报，只要把工作落实了就行。

但同事A看到几次后，偷偷跟我说：“姐，这在我们以前单位是不可能的。我们干的工作，都是部门负责人去汇报，那都是人家的功劳。”[捂脸][捂脸]

我说这功劳有什么抢的，谁干的活，就该是谁的。再说，如果所有的都我去汇报，那我活儿还干不干了？

我说愿意表现是好事，说明有上进心。只要不耍坏心眼就行。我自己就是年轻过来的，年轻的时候都想得到肯定。

所以，单位一有什么评优，我都愿意推荐她们，给她们创造机会，这样人才干着有劲啊！

我绝对不会说自己累死累活，霸着功劳，这又有什么意思呢？[捂脸][捂脸]

至于说怕谁超过自己，如果自己有能力，就没什么好怕的；如果没能力就更不用怕，坦然接受现状即可。

上头的领导比我们都精，什么人放在什么岗，适合什么职务，他们心里门清着呢。

工作十多年，见过不少人和事，也有了一些感悟：努力过后，有所回报是件幸运的事，但没有回报有时也是件幸运的事，至少你就不用被一些东西束缚住。

所以啊，不怕别人越过自己，不是心大，是活明白了。 把事做好，把人处好，把心安好，剩下的，自有安排。