他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。

第一次看到这故事的时候我其实挺不以为然的，觉得又是那种鸡汤励志文，成功了才好意思讲。但翻来覆去看了几遍，反而琢磨出点别的味道。你想啊，十六岁进去，工资六百块，搁现在这待遇年轻人转头就走了，图啥啊。可偏偏那几年他没走，还偷偷学打字、被冻疮折腾、大年三十没地方去。

这些事放今天讲出来，估计不少人第一反应是“太惨了吧”，可当事人回头看未必是这个感受。我倒觉得，早年那种苦，某种程度上把人和事绑得更紧了——不是靠合同绑的，是靠日子一天天熬出来的信任绑的。现在跳槽三个月起步，动不动就“不合适”“没前途”，倒也不是年轻人不能吃苦，是整个环境变了，谁还敢把青春押在一个不确定的小摊子上。

京东能从中关村小摊长成现在这样，靠的可能真不是什么厉害的商业模式，就是这种笨办法攒下来的人心。