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法定节假日加班必须给3倍工资,不能拿调休抵;休息日加班可以先调休,公司不给休才需付2倍工资,这才是核心区别。 一、能不能用调休代替加班费,要看是哪天- 法定节假日:中秋节当天、国庆节10月1日至3日

加班费 调休分清加班薪资规则很有必要,不少公司会混淆法定节假日和休息日来规避加班费。法定节假日加班只能发三倍工资,调休抵扣本身不合规;休息日加班可以优先补休,无法补休才支付两倍工资,工作日延时加班也不能用调休替代。大家遇到加班时要主动区分日期,留存加班证据,合理维护自身劳动权益,不要被模糊的调休说法误导。 加班费 调休