34岁的离异女主管，带着一个女儿，在公司里和小自己7岁的27岁下属谈起了恋爱。两人最初交集不多，后来因为团建接触多了，男孩主动加了她的联系方式说喜欢她。她一开始就明确拒绝，说自己离异带娃，两人差距太大，但男孩一直以追求者的身份在公司献殷勤，后来两人还是走到了一起。
在一起后，男孩向她求婚，她坦言自己不想再生孩子，担心以后会因为孩子问题闹矛盾。没想到一个月后，男孩直接拿着医院的结扎手术单在公司向她求婚，说这是为了表明诚意，以后不要孩子也没关系。她既感动又忐忑，最终答应了求婚。
可时间一长，她又开始犹豫：男孩年龄小，工资还不到她的一半，要是真的结婚，会不会又像和前夫那样，陷入互相消耗的生活？思来想去，她主动提出了分手。
让她没想到的是，分手后男孩彻底封闭了自己，还把结扎的事告诉了父母。老两口心疼儿子，直接跑到公司找她，说她玩弄感情，让他们儿子断了生育的可能，要起诉她。
她说没想到男孩心理承受能力这么低，可律师的一番话点醒了所有人：她一开始就没告诉男孩自己可能不会结婚，一边享受男孩的付出，一边又以工资低、年龄小为由把人推开，这本身就不公平。如果换位思考，如果她面对这种情况，她能不能承受？
律师劝她，至少去看看男孩，开导开导他，给他父母道个歉，在经济上适当补偿，而不是一味推卸责任。