01调研启幕：专家走进南风花园

受国家卫生健康委人口家庭司委托，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张立龙率调研组一行8月12日走进济宁城投南风花园托育园，围绕“发展普惠托育服务体系面临的困境与挑战”展开实地调研。市人大常委会一级巡视员陈颖、副市长白平和、济宁城投控股集团主要负责同志陪同调研，共同为托育难题寻找破解之道。

02现场直击：一所托育园的“里子”与“面子”

调研组深入园区，逐一查看环境创设、设施配备、功能分区，详细了解办园规模、师资配备、安全管理、托育服务等内容，并现场听取园方在运营中遇到的痛点与瓶颈。济宁城投在普惠托育方面的积极探索得到肯定，也为后续改革提供了第一手案例素材。

03难题拆解：普惠托育为何“难”

调研发现，“方便可及、价格可接受、质量有保障”这三道关仍是挡在群众面前的“硬石头”：

场地资源稀缺，老旧小区尤甚；

运营成本高企，人员、租金、食材持续上涨；

专业师资短缺，持证保育员与幼师比例远低于国家标准。

04路径升级：济宁城投的“三张牌”

面对挑战，济宁城投亮出三张牌，打造专业化、智能化、优质化的普惠托育建设运营管理体系：

国企示范牌——依托城投集团资源整合优势，统筹盘活闲置校舍、社区用房，降低拿地成本；

普惠运营牌——通过“政府补贴+国企让利”模式，把收费压到市场价的60%左右，实现“托得起”；

智慧管理牌——上线智慧托育平台，家长实时查看孩子一日流程、健康数据与接送记录，实现“看得见”。

05未来图景：让“幼有所育”成为城市标配

按照计划，济宁城投将在年内新增普惠托位2000个，并同步输出“南风花园模式”到城区其余街道，形成“15分钟托育服务圈”。下一步还将引入高校科研力量，共建托育人才实训基地，推动行业从“有人办”向“办得好”跃升，为争创“全国婴幼儿照护服务示范城市”贡献国企力量。