某运营商省公司总经理去年说要解除不合格员工的劳动合同！真敢弄吗？
最近，有人给我发来某运营商省公司总经理今年推行的改革措施 ，其中一项针对员工，大概意思是，对业绩考核不称职的员工要严厉处罚，甚至解除或终止劳动合同，通俗来讲就是“赶走”。
我看完后，笑了！已经过去一年了，做到了吗？
“能上能下”、“能否解约”，这其实是三大运营商管理上的最大难点之一，财务问题能通过砍费用解决，竞争内卷问题能通过“竞合谈判”尝试解决，对员工解除合约，估计连尝试都不敢。
所以，在运营商体系，弄点改革是真难，触动了别人的利益，领导也很难下得了手的，最后大概率也就不了了之，说说而已 ，我也没见推出啥具体举措，这位运营商省公司总经理曾经豪情万丈，最后呢？有段时间没见到他了。