秋招、春招你应该具备什么条件才能脱颖而出，各位即将毕业的学生们不妨对照一下。
1、实习经历，无论是国企和头部大厂都会重视实习经历，有实习经历的学生初步了解企业的工作流程和有初浅的解决问题经验，这会减少企业用人培养的成本。大学实习经历不是去麦当劳打工，不是去超市打工，这只能是兼职赚生活费，与大厂和国企要求的实习完全不一样，甚至这些经历是减分项。有大厂实习经历或者国企实习经历是秋招的杀手锏，只要学历符合招聘条件，你的简历就不会在第一步就被筛掉。
2、英语听说能力(英语专业除外)，有与企业招聘匹配的专业，有英语听说能力的加持，一定是加分项，特别是头部大厂比如，字节、腾讯、小米、华为等企业，是很看重英语听说能力的，英语六级成绩，雅思成绩等，都可能成为你进入面试救命稻草，进入面试后你的英语听说实际能力也会在面试中对你进行测试。
3、面试主要是了解你解决问题的能力，吃苦、努力是基本要求，但这远远不够。大厂和国企要求招聘的人要会利用企业的资源和人力，协同周围人高效解决问题才是需要的人，靠自己加班、硬扛去解决问题，不是国企和大厂要招聘的目标人群。
4、简历要学会写重点，绩点成绩排名，英语四级六级成绩，科研、论文情况，重要的获奖证书，比如国家奖学金绩点分数排名、SCI,SSCI论文等，简单明了的描述清楚，这些可以证明你在大学是怎么样的人。没有亮点的学生秋招只能看运气，简单写一、二个无关紧要的就可以了，不要写些看了会有负面影响的东西，比如普通话证书、计算机二级证书，主要写这些内容的学生在大厂筛选简历时直接就淘汰了。

自测四项内容都有不错的表现，在秋招中一定会获得比较多的面试机会，最终多少企业会选择录用你，就看面试时临场发挥。