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问题不在第一学历,而在人才过剩。企业在招人时,双9的人一抓一大把,不用费劲就能把

问题不在第一学历,而在人才过剩。企业在招人时,双9的人一抓一大把,不用费劲就能把他们想要的人找出来,他干嘛还要非双9的人。况且用人单位无法当场验证非双9的人也很优秀。