河南矿山那个女员工，一句话把我说愣住了，
​“我挣的每一分钱，都不敢乱花。”说这话的是河南矿山起重机有限公司的一名女员工。9月23日，公司办第十三届中秋孝文化节，她被评为2026年度“矿山孝星”。
​镜头前她红着眼讲家里的情况。老公脑出血，病了8年。头两三年，她外出打工都得把老公带在身边。公公也得了脑出血，婆婆已经不在了。底下还有三个孩子。
​一家子两个病号，三个孩子，全靠她一个人。
​她说公司每个节都发钱，“三八节的时候发6000，过年的时候发了800。”今年孝文化节，公司两天摆了1600多桌，请了大约15000人吃饭，给每位员工父母发600元红包。
​这事一出来，网上声音不一样。有人看完眼眶发热，说这女的是真的扛得住，一个人把家撑起来了。也有人注意到另一面。
​“老板高兴就多发钱。” 这话是员工自己说的。评上孝星，去年每人奖了2万现金加一台洗衣机。
​有网友就问了：把家庭困难拿出来讲，评奖、发钱，到底是在帮员工，还是在给公司做面子？
​这个问题不是今天才有的。崔培军这个“全网最爱发钱老板”的标签挂了好几年了，每次发钱都有人说是作秀。他之前回应过，说活动办了十几年，不是作秀。
​另一位受访女员工的说法不太一样。她说“矿山就是我娘家”，婆婆对着镜头竖大拇指，说公司年年有福利，还经常带她们出去旅游。同一个公司，有人感动，有人警惕。
​其实两件事不冲突。一个普通家庭，顶梁柱病了，孩子要养，日子怎么过？靠一个人死撑，靠亲戚搭手，靠单位帮忙。哪一环断了，这个家就悬了。
​反过来想，如果哪个环节都没接住呢？甄永红算是被接住的。但还有多少家庭，同样的情况，没有“孝星”这个奖，没有额外的几千块红包，只能自己扛。这才是值得琢磨的地方。
网友表示：
能把员工当人看的老板就是好老板！当然像崔老板这样的好老板，全国真还找不出第二个！那些有幸在崔老板手下工作的兄弟姐妹们，你们一定要好好干，要对得起崔老板的那份善良！

员工获孝星觉得公司像娘家，归属感拉满。有良心的企业家。把底层人民生活放在第一位。赞一个。

能把员工当人看的老板就是好老板！当然像崔老板这样的好老板，全国真还找不出第二个！那些有幸在崔老板手下工作的兄弟姐妹们，你们一定要好好干，要对得起崔老板的那份善良！