比给员工发钱还令人感动和钦佩，河南矿山集团2026年中秋宴现场，老板崔培军反向全体员工鞠躬！

这一鞠躬不是为客套感谢员工工作的辛苦，而是为全体员工的父母晚年能享得到子女孝敬得天伦之乐！

崔培军希望矿山的员工善待父母，孝敬父母，理解父母。因为父母养大孩子不容易，父母老了，作为子女孝敬父母天经地义。但是现实生活中有人就是不怎么孝敬父母。为此崔培军希望利用自己的影响力来感染员工，不惜放下老板的身价，拜托员工都有一颗孝敬父母的心，善待自己的父母。

崔培军的父亲早逝，几个兄妹都是由母亲一人含辛茹苦拉扯大，深知母亲的不易和伟大。

崔培军的母亲晚年身体不好，出行得靠轮椅。每次出差回来，崔培军第1件事就是去看望母亲。崔培军曾经亲手推着轮椅带母亲参加孝文化节活动。崔培军不但号召员工做一个孝子，他自己也是躬身亲力作好典范。

现在的中秋团员日，崔培军的父亲母亲都已不在，想跟父母亲再吃团圆饭已经不可能，这分遗憾崔培军只能埋藏在心里。

崔培军就希望员工们要珍惜父母还健在这种幸运，在父母的有生之年好好的对待他们，不留遗憾。

在崔培军看来，中秋日能跟父母吃上团圆饭是人生最幸福的事情。

每年中秋节，崔培军都会邀请员工带上父母一起来参加矿山集团中秋宴，并且还给员工父母发钱。

除了中秋宴邀请员工的父母一起参加，中途还会邀请员工的父母随员工一起外出旅游，让员工的父母跟家人一起享受天伦之乐。

崔培军不但让员工挣到了养家的钱，还让员工的父母感受到子女对他们的孝敬和爱。

崔培军的贡献不仅仅是解决了很多员工的就业问题，重要的是向社会大众传播了身为子女要孝敬父母的孝道理念。

父母老了，作为子女的你孝敬了他们，让父母的晚年幸福；今后你老了，你的子女同样也会好好的孝敬你。传统社会美德的良好循环，这就是真正的人间美好。

传播孝文化，比给员工发钱更难得！

一个企业的厉害不在于它的资产有多高，在于企业做好了，不但善待员工，还善待员工的父母，这才是真正的成功企业家。

崔培军，成功企业家，难得！