我同学的儿子高考考了286分，上了一所不知名的私立大专院校，学的是机器人应用专业。三年学业期满毕业后，直接进入了学校所办的工厂。刚入厂时月薪7000元，一年之后月薪就达到12000元了。就业嘛，还得看专业是否选对了。

我当时参加同学聚餐听到这个事儿，第一反应就是真应验了那句话，考得好不如选得对，三百多分的差距，毕业工资反而比很多高分本科生还高，当场就有好几个家里快高考的家长围着这个同学问经验，说回去也要给孩子报这个专业，还有人当场酸那些孩子考了高分的同学，说“考那么高有啥用，毕业还不一定赚得到这么多，选对路才是关键”。结果上个月这个同学突然找我，开口就要借十万，给我整懵了，我以为他家出啥大病大灾了，聊完才知道，哪是什么选对专业躺赢，全是学校挖的坑，我们看到的全是包装出来的表面。

原来这个所谓学校办的工厂，根本就是给学校创收的廉价劳动力基地，说什么机器人应用专业毕业对口，其实进去就是流水线的操作工，那些所谓的机器人，就是流水线自动设备，他儿子每天干的活，就是盯着机器，缺料了补一下，出小问题按个急停喊师傅，根本学不到任何核心技术。那一万二的月薪是怎么来的？全是加班加出来的，基本工资才四千，剩下八千全是加班费和全勤绩效，一天干十一个半小时，一个月只休两天，敢请假一天全勤奖就没了，赶上赶订单的时候，连轴转一个月都不让休息，能拿到一万二，全是拿命熬出来的。

社保按最低基数交也就算了，连公积金都不给交，他儿子刚去的时候年轻，二十出头扛得住，一年下来体检，腰突、轻度脂肪肝、睡眠不足全找上来了，本来这两年订单多，还能混着干，今年下游订单砍了大半，工厂不需要这么多人了，就开始变着法子挤人，今天搞个末位淘汰考核，明天把你调到气味最大噪音最大的工位，就是逼得你自己主动提离职，这样工厂连裁员赔偿都不用出。

他儿子熬了快两年，上个月实在扛不住那个挤兑，也熬不动大强度加班了，就辞职了，这下彻底傻了眼，出去找工作，但凡沾点机器人技术边的岗位，人家要么要本科学历，要么开口就问你会不会编程、会不会调试设备、能不能做核心部件的日常维护，他啥都答不上来——在学校学的全是怎么按启动停止按钮，核心内容根本没教过，三年学的东西出来，除了进这个流水线，根本没用。

除了这种底层流水线操作工，别的工作根本找不到，可现在别的工厂开的工资，最高也就六千多，还不如原来加班多拿得多。他前两年看着儿子赚得多，已经看好了一套小户型，交了十万定金就等着凑首付补款，现在工作没了，之前攒的钱差了一大截，开发商那边催得紧，退定金又不给退，没办法才出来找同学借钱，之前在饭桌上那股“我家孩子选对路就是牛”的劲儿，全没了，坐在我这儿唉声叹气，说当初就是被学校的宣传骗了，看着刚毕业就能拿高薪，动心了，没想到是这么个结果。

其实我最近也听过好几个类似的事儿，不少专科院校都爱搞这种“毕业即就业”“包进厂高薪”的噱头，吸引低分考生，说白了就是把学生当廉价劳动力卖给自己的工厂赚差价，学生看似刚毕业就拿高薪，其实啥技术没学到，干的都是最没成长性的活，年纪轻轻熬坏身体，哪天行业不景气就直接失业。你们说，选专业的时候，到底是该盯着眼前的高薪，还是该选个有长远发展的方向呢？