近日，首尔一家私营出租车公司在网站上发布了一则招聘广告，用中文写道：“我们热烈欢迎中国同胞加入。”

该公司解释说，月薪根据工作方式和能力而定，从230万韩元到600万韩元不等，平均收入为300万韩元到400万韩元（约1.5万元）他们还表示，持有韩国海外签证（F-4）或永久居留签证（F-5）的中国公民有资格工作。

该公司解释说，他们正在招聘中国司机。由于劳动力老龄化导致劳动力短缺，精通韩语的司机需求量激增，而外籍司机占所有申请者的20%。

据韩国交通安全局统计，企业出租车司机的数量在10年间下降了33.5%，从2016年的112,890人降至2026年8月的75,109人。相比之下，同期外籍司机的数量翻了一番还多，从54人增至122人。

雇用外籍司机数量增加的原因在于企业出租车司机的收入相对较低，工作条件艰苦。企业出租车司机的平均月收入不足300万韩元，低于送货司机517万韩元和送货员400万韩元。