别人家公司发月饼，他家摆了1600桌！这波操作你服不服？

中秋佳节，你单位发了啥？一盒月饼？一张购物卡？还是……群里接龙“收到”？可河南有家民企，直接把1600多张圆桌摆到了厂区里，请的不是客户，不是领导，而是员工的爹妈！

9月23日至24日，河南省矿山起重机有限公司第十三届中秋孝文化节热闹开场。两天时间，1600余桌宴席整齐摆开，15000余名员工、员工父母及合作伙伴齐聚一堂。别的公司中秋顶多发盒月饼，这家公司直接请父母赴宴，你说反差大不大？

更绝的是，财务现场点钱，每位到场的员工父母现场领600元红包，创始人崔培军连续两晚亲自走到桌前，一一为员工家属送鲜花、递红包、道祝福。没有套路、不分岗位、人人礼遇。现场礼金发放总额超千万元。

有网友直呼：别人家的企业！也有老员工家属感慨，“公婆去年参加时，拉着崔总的手说，比自家孩子还亲。”古话说得好：“孝子之至，莫大乎尊亲。”崔培军自己常说的一句话是：“孝敬父母不能等。”他把这句话，做成了1600桌实实在在的饭菜。

当然，质疑声也随之而来——这难道不是在作秀吗？崔培军的回应很直接：“嘴长别人身上，我对得起自己的良心就行，我不玩抖音、不带货、也不想当网红。”他说，公司连续13年办孝文化节，就是想让员工把孝顺父母这件事放在心上。作秀？一个秀能连着演13年，那还叫作秀吗？那叫制度。

崔培军还在致辞中说了一句让人心里一颤的话：员工的父母也要理解孩子，想想他们背着车贷房贷，还要抚养子女，还要孝敬你，多么不易。你品品，一个老板站在台上替员工说这句话，台下的父母是什么感受？

说到底，一家企业能连续13年把员工的爹妈请来吃饭、发钱、献花，这不光是钱的事，是把员工当人看、把员工的家人当回事。崔培军说过：“钱是生不带来死不带去，能花出去才算没白挣。”

最后问一句：你所在的公司，中秋为你的父母做过什么？你觉得这样的孝文化节，是真暖心还是真作秀？评论区见！

作者申明：本文内容综合自新浪财经、大河报、腾讯新闻、搜狐新闻等平台公开报道。