张雨霏不服老 被说“老了该让位”，直接回一句就不服。
28岁转型像极了职场里35岁被边缘化的老员工，与其硬刚不如认怂式归零。换个赛道从边缘项目重练基本功，用“小将心态”骗过所有人的预期。管理层最怕的不是年龄，是资历老还端着。
#张雨霏不服老# 被说“老了该让位”，直接回一句就不服。 28岁转型像极了职场里35岁被边缘化的老员工，与其硬刚不如认怂式归零。换个赛道从边缘项目重练基本功，用“小将心态”骗过所有人的预期。管理层最怕的不是年龄，是资历老还端着。
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