各位，插播一条消息！
9月26日刷到广西南丹县这条教师“强制自费培训”的争议，第一感觉是：提升教学的初衷好，但别让基层老师既费钱又心寒。

按公开信息：据澎湃新闻报道，广西南丹县一名小学教师反映，因上学期教学成绩排名靠后，被通知参加县里“教学能力夯基培训”，交通食宿需自理且影响正常上课（培训持续二十周）。9月22日，南丹县教育局回应称，选定并非按成绩，而是针对教学素养需提升者，工作日县城培训故费用自理、可调课。目前河池市12345已受理，诉求“处于区级处办中”。

老师成绩垫底去“回炉”，家长肯定支持，毕竟谁都不想孩子遇庸师。但争议在于“排名靠后”与“非按成绩选”的口径打架，且持续20周每周跑县城，偏远老师路费时间都是压力，还影响原班上课。提升教学能力没错，可培训不该变变相惩罚。基层老师本就辛苦，若真为帮弱项，公家出点培训保障、别让老师自掏腰包跑通勤，效果可能更好。对普通人，这事提醒咱们：教育管理讲究方法，别光靠“罚”和“堵”，老师稳了，孩子课堂才稳。

信息来源：澎湃新闻、南丹县教育局、河池市12345