福寿园发布补充公告【福寿园披露王计生被免职原因】9月25日，“殡葬第一股”福寿园（01448.HK）发布补充公告，就8月28日董事会书面通知免去王计生执行董事职务等事项，进一步披露免职的主要事实依据及双方意见分歧。这是公司在9月16日首次公布独立法证调查结果后，首次公开说明免职背后的具体争议。

据福寿园官方网站2013年转载的文章，王计生1994年参与福寿园建园并一直担任总经理。另有消息显示，王计生于2016年接手亏损的福寿园，不仅带领企业走出困境，更是于2013年登陆中国香港。据福寿园的定期报告，自上市起，王计生一直担任公司执行董事、总经理（总裁），直至此次被罢免，以此推算其管理福寿园的时间约30年。

据福寿园2023年中期报告披露，其直接持股公司0.02%（约45.35万股）；同时，通过Peaceful FieldLimited持有公司约4.16%已发行股本，两项合计，王计生在公司权益约4.18%，属公司主要股东之一。

注意到，王计生的免职并非一步到位，先是在2025年12月12日被免去公司总裁职务，仅保留执行董事及提名委员会成员职务；今年8月免去执行董事一职后，其亦不再担任提名委员会成员。

公告称，向王计生说明的罢免原因涉及三方面。

一是，某主管机关发出就相关事件开展正式调查的通知，而有关调查事项可能涉及王计生；二是，关于存疑交易独立法证调查的初步结果。独立法证调查识别出若干涉及王计生的存疑交易，包括若干缺少支持性文件以证明资金用途或相关交易商业实质的交易。根据调查过程中通过电子数据审阅、访谈及文件审阅等方式获取的信息，部分交易涉及王计生，或存在由王计生直接指示或指示相关人员安排有关交易的情况。尽管曾多次邀请，王计生亦未接受作为调查程序一部分的访谈；三是，各董事在相关时间所掌握的关于存疑交易的数据及事实。

公告披露，王计生对上述相关事实及董事会看法不予认同。他曾就各项事宜，包括：选聘安永咨询担任调查机构的程序；安永咨询在调查过程中采用的范围及方法；安永咨询的初步调查结果；公司过往公告内容的准确性；于相关事宜上公司其他董事或高管等行事或处理是否恰当等（统称"这些指控"），向监管机构及董事会提出投诉及表达其关注，亦就董事会过往就该些指控作出的若干决定持不同立场。

福寿园称，公司已对上述指控进行评估，并认为这些指控无实质依据。鉴于上述情况，经寻求外部法律意见后，董事会对王计生续任公司执行董事的适当性存有重大保留及顾虑。基于此，董事会认为该免职符合公司及其股东的整体最佳利益。（澎湃新闻）