最近，第七届全国养老金发展论坛在北京举办。

很多普通退休人员最关心一件事，就是以后涨钱会怎么安排。按论坛里聊到的方向来看，大方向并不是简单把所有人工资拉到同一个水平。而是更多向着退休金不高的企业退休人员、年纪大的高龄老人，还有艰苦地区的群体倾斜。

多缴多得、长缴多得这个规则还会保留。毕竟上班的时候缴费时间久、交得多，退休拿得多也合乎情理。差距不会一夜之间直接消失，要靠一年一年调整，慢慢去缩小。
还有一点大家容易忽略，不少待遇差距，不完全来自基础养老金。机关事业单位有职业年金，可是咱们很多在私企上班的人，单位并没有缴纳企业年金。想要缩小差距，不光调整基础养老金，还得慢慢推动更多企业把年金建立起来，靠补充养老来添一份保障。

另外也要认清现实，养老金能不能往上调，要看物价、经济水平，还有社保基金的承受能力。往后大概率是小幅温和上调，不要再幻想大幅度暴涨。国家也在通过各种办法盘活资金，目的就是保证每位退休人员的钱，可以按时足额发到手上，已经到手的养老金不会凭空往下降。

养老不能只靠一份基础退休金。现在总说三大养老支柱，基础养老管温饱；企业年金要看单位条件；个人养老金就是给自己多留一条后路。普通人条件允许，可以适当了解，为晚年再多做一点打算。

城乡居民养老也没有被落下，不少专家提议，慢慢提高居民基础养老金标准，农村老年人同样需要被顾及到。

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