河南新乡有个崔培军，网上看着特大方。出手阔绰发钱爽，吸了不少粉儿。可当地司机说，

2026-09-27 22:32:46 莶小可笑聊娱乐娱乐

河南新乡有个崔培军，网上看着特大方。出手阔绰发钱爽，吸了不少粉儿。可当地司机说，那都是表面功夫！给员工开的实际工资，压根不算高！

很多网友看了现金墙视频，第一印象就是这家企业待遇好。但大家容易忽略一件事：一次性的奖励场面，和长期稳定的工资、社保、加班费根本不是一码事。

摆出现金拍视频很容易打造人设，属于短时间的流量看点。对于打工人来说，真正实在的福利，是每月按时发薪、足额缴纳社保，合理对待加班。这些平淡日常，很少拍成短视频传播。

当然，能拿出钱做奖励，也算有心。但评判一家企业好坏，不能只看短视频里的热闹。最靠谱的办法，是听听离职员工真实感受。场面可以刻意表演，但员工日复一日的上班体验没法作假。

网友老林：短视频很多都是展示高光时刻，想了解厂子好坏，还是得问问里面上班的普通人。

网友小慧：偶尔的大手笔只是锦上添花，稳定薪资保障才是打工人最需要的。

你觉得评价一个老板，该看镜头前的暖心举动，还是员工长期实实在在的收入保障？

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评论列表

用户17xxx34 37

2026-09-28 13:09

你这13让你装的，我都纳闷，你爹当初咋不给你色墙上啊，还是安全期出意外了，才有你了，出来丢人现眼的玩意，人家在当地不是首富，可是愿意拿出来那么多钱分给员工，比别的老板强太多，你也配指指点点，呸！

木木 29

2026-09-28 12:53

你说人家待遇不好，可是人家员工流失率低的吓人，搞的就你聪明似的

大雨yyy 25

2026-09-28 10:01

不管小编说的真假人家是真发钱这就不容诋毁

用户10xxx62 回复 09-28 11:21
你都不管真假了，还站个毛队，工资低，发的钱也要算摊到个人手上多少钱，不是一摆拍就激动

灬波鸡小丝 20

2026-09-28 12:18

众人皆醉你独醒？

黑太狼 15

2026-09-28 13:46

薪资不算高，但是也不低啊，另外是该有的待遇都有，年底了还愿意拿大笔钱出来分，还要怎么样，大把老板一年你给他干到底，都拿不到他一点多的，最多的就是，你们今年好好干，年底老板换辆劳斯莱斯开或者年底给你们换个老板娘。

Afei哥 回复 09-28 14:16
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新的一年 9

2026-09-28 13:11

装逼的利益大于一切

隐于春秋笔墨间 9

2026-09-28 14:04

崔老板是做矿山机器的，他的员工大都就是打螺丝的，也就是我们普通老百姓能去那上班的，你告诉我这种一线员工高的能赚多少钱？你不要和一些科技公司比，他们都是高精尖的技术人员是老百姓渴望不可及的，和电力石油这样的公司也没有可比性，他们是垄断行业。一个公司愿意拿出80%的利润分给员工你还说不高？工资也好，奖金也罢什么形式重要吗？

东东不败 4

2026-09-28 13:35

你知道制造业现在多困难吗，你知道平均工资有多少吗，崔不容易

坏坏 3

2026-09-28 13:34

你到底想表达什么呢？

真理就在导弹射程之内 3

2026-09-28 12:09

看把你酸的。人家不知道工厂薪资低。可人家愿意发钱啊。小人心戚戚

双生魂 2

2026-09-28 14:32

人家基本工资是保障生活的，而且也不低，发钱是因为厂子有利润才发，总不能亏钱也给你发吧

用户10xxx20 2

2026-09-28 14:08

写的什么玩意

柿子圆圆 2

2026-09-28 14:15

发一次钱2000万！你知道不

大王 1

2026-09-28 14:34

人心不足

边城客 1

2026-09-28 14:37

比大多公司强太多了，我们公司辛辛苦苦干一年下来一毛奖金都没有。

中土大唐 1

2026-09-28 14:21

大家好好干，来年哥给你们娶个嫂子！

晚安！ 1

2026-09-28 14:38

对的全网有没有离职人员说说到底他这个企业到底咋样网上看的都是他在发钱背后什么情况谁知道

用户13xxx89 1

2026-09-28 14:35

不发你也没话说，可是人家发了不是一年两年。你说说还有哪个企业是这样的。

太阳 1

2026-09-28 12:47

小编，员工的离职率才更能反映出工资待遇的好坏，而对员工奖金的高低更能反映出老板除工资外对员工的额外照顾。而阳光下的短视频监督让大众知道老板和企业赚钱的正大光明，发的钱即不是银行贷款，又不是非法集资，全靠职工制造的产品质量打天下赚出来的。有哪个不知道网络是把双刃剑，当你没有真心做到对职工好，职工同样可以用短视频揭露你的老底，更多的自媒体人比职工更能发现问题，让你和企业身败名裂。所以能在阳光下让大众监督的老板和企业更应该得到支持。