人民日报直接点名，第一学历就是个生造出来的假概念，很多求职者就卡在这道无形墙上，这堵墙早就该拆掉！

不少年轻人考研、专升本，熬了好几年拿到更高文凭，去找工作的时候，却栽在第一学历上面。

明明硕士都考上了，面试好几轮都过关，到最后用人单位翻出早年的专科或者普通本科文凭，直接不要人。

人民日报专门发文点名这件事，说这个所谓第一学历，压根就不是官方定出来的说法，只是企业自己搞出来的筛选门槛，硬生生把不少努力读书的年轻人拦在门外。

教育部早就说过，国内正式文件里面，根本没有第一学历这个说法，算学历，一般只看你拿到的最高学历。

要是非要抠最早的学历，那小学、初中也算。可很多公司招聘的时候，嘴上不会写在招聘启事上，背地里筛简历、谈薪资、定晋升，都会悄悄拿第一学历挑人。

有的岗位，哪怕你研究生毕业，只要最早读的不是985或者211，直接就刷掉。

网上有个真实的例子，一名学生读完硕士，五轮面试全部顺利通过，用人单位都准备让他入职。

人事回头翻档案，发现他最早是专科起步，直接取消录用。

这个人后面所有的苦读，一次次考试闯关，全部不算数，就因为多年前一次高考失利，被一棍子打死。这样的事，每年秋招春招，在全国各地不停上演。

企业这么干，道理很简单。应聘的人太多，一个个仔细考察能力，费时间又费人力。

拿第一学历当简单的过滤器，快速筛掉一大批简历，省事。

可这么做，本身就不公平。一次高考的结果，只能代表当年的状态，不能定一个人一辈子的本事。

很多人当年发挥不好，或者家里条件有限，只能先读专科，后面靠着自己努力专升本，再考研，一点点补齐短板。

这些人付出的辛苦，一点不比高考直接考上名校的学生少。结果到找工作的时候，早年那张文凭，变成甩不掉的标签，后面所有的努力，直接被忽略。

长此以往，大家就会觉得，不管后面怎么读书提升自己，早年一次考试输了，这辈子就没机会翻身，那谁还愿意继续学习。终身学习这句话，也就变成一句空话。

很多普通人对学历的看法，也跟着被带偏。家长盯着孩子的高考，就怕一次考不好，一辈子就被贴上不好的标签。

学生也不敢走专升本这类提升路子，担心就算读完研究生，求职还是会被卡。

社会人才选拔，不该只盯着多年前的一次考试，要看这个人能不能干活，能不能解决岗位上的实际问题。

现在也有不少地方开始出台规定，招聘的时候，不能拿毕业院校、学习方式来卡人。

只是很多企业的筛选放在简历筛选这种私下环节，求职者很难拿出证据，维权并不容易。就算心里委屈，大多也只能自认倒霉，换下一家单位。

人才好不好，要看手上的本事，不是看多年前的一张旧文凭。有的人第一学历普通，但是动手能力强，肯钻研，进单位之后能做出成绩。

有的人起点名校，但是不肯踏实做事，到岗位上也干不出成果。只用第一学历挑人，很容易漏掉真正能干的人，企业自己也会损失人才。

想要拆掉这堵墙，不能只靠媒体喊话。相关部门要加强监管，遇到拿第一学历搞歧视的用人单位，要及时处理。求职者遇到这类情况，也要学会保留证据，维护自己就业的权利。

企业招人，把重心放到考察实际能力，面试、实操考核，而不是简单拿早年学历一刀切。

读书深造，本身就是普通人改变自己的一条路子。不能让一个不存在的伪概念，把年轻人奋斗的路堵死。

给所有愿意持续努力的人留机会，让大家知道，人生不是一次考试就定结局，后面的付出，一样能被看见，这才是健康的就业环境。