我们公司保洁，上了17天班，突然不来了。人事打电话问，她说：中秋发福利，全公司都有，就我没有。没意思，不想干了。

我在后勤岗位干了十几年，类似的事情我以前也遇到过！

早先我也以为外包人员按合同办事就行，不发福利合乎规定！直到一位离职阿姨的话点醒我，她说礼物不贵重，只是感觉自己不被当成这里的一份子！

一盒月饼加一箱石榴，成本其实没有多少！
这位保洁每天早早到岗，做事细心负责，把卫生打理得干干净净！

发放福利的推车从身边路过，却没有她的一份，这种落差远比少一件物品伤人！死板的制度容易定，但人心需要温情去维护！

省下一份福利的小钱，丢掉的却是一份踏实肯干的人心！现在统计福利名单，我都会主动加上保洁、保安这些岗位！

礼物价值不重要，重要的是给到别人该有的尊重！

你们觉得，公司发节日福利，该不该把外包的后勤人员一起算上？