怎么判断领导有没有把你当自己人？

不是搞小圈子，天天一起吃饭喝酒就是自己人。

首先看你犯错时他怎么对待你，自己人是留有余地，不会一棍子打死，别人要置你于死地，他还会保全你一线生机。

其次看你有功时他怎么对你，自己人是有功就要大肆宣扬，而不是唯恐功高盖主，嫉妒你的成长，愿意分你功劳。

再者看你攻坚难事时他的态度，自己人会给资源、给授权，为你铺路撑腰，不是只压重担、画饼充饥，当你去冲锋陷阵时，他绝不让你赤手空拳，而是给你尚方宝剑，给你粮草弹药，让你在前面杀伐决断时，没有后顾之忧。

最后看你处在低谷落魄时他的做法，自己人不会落井下石、弃你如敝履，而是会把你保护性藏起来，暂避风头，静待时机，助你东山再起，为他所用。