保姆死在雇主家
索赔158万



人在你家干活时突然没了，家属张口就要158万！换做是你，是不是也得吓破胆？很多人第一反应肯定是：“人死在你家里，这钱不赔也得赔吧？”
别急，今天上海这个真实判例，直接给所有请保姆的家庭吃了一颗定心丸！

事情是这样的。华阿姨通过中介平台，去黎先生家照顾两位患脑萎缩的老人。
有一天早上，华阿姨突发高烧，自己吃了药没退烧，体温直冲40度。上午10点，她在微信群里喊难受。雇主家人一看，一边通知中介，一边多次催她赶紧去医院，老人还把她扶回房间躺下休息。
等到下午1点多家人赶回家，发现阿姨已经昏迷，立马打了120，可惜还是没救回来，死因是发烧引发的急性呼吸衰竭。

事后，家属一纸诉状把雇主和平台告上法庭，张口就要158万！其中要雇主赔58万，平台赔100万。
家属的理由很直接：人是在干活期间没的，你们没及时送医，就是害死了人，必须赔钱！

但法院最后的判决，让所有人都没想到：驳回全部158万索赔请求！雇主和平台一分钱不用赔！
这里给大家划个重点（敲黑板）：
个人雇保姆属于“劳务关系”，不是“劳动关系”。赔偿的核心看的是有没有过错，而不是看人死在谁家。
根据《民法典》，雇主发现保姆发烧后，多次提醒就医，昏迷后第一时间打急救，已经尽到了普通人的救助义务，没有任何过错，自然不用赔钱。平台只是介绍工作的中介，也不用背锅。
最后，雇主出于人道主义给了一点补偿，那是情分，不是本分，法律没强制要求。
虽然这次赢了，但为了避免惹一身骚，想请住家保姆的家庭，一定要做好这三点风险防范：
1. 体检先行：上岗前务必做全套体检，摸清基础病底细，别等出事了才发现隐患。
2. 保险兜底：如果是私下雇佣，强烈建议买一份家政意外险，几百块钱能转移几十万的风险。
3. 分清渠道：尽量找正规家政公司派员工，真出事由公司担责；私人直雇风险最大，一定要谨慎。
最后送大家一句话：不是人在你家出事你就得赔，但提前做好风险预案，才能避免日后陷入纠纷。