针对原员工郑某实名举报的项目涉嫌“套取财政资金、围标串标、虚假合同”等问题，电信公司回应只有一句“内部核查，与事实不符”的结论，却没有对举报人的举报内容进行澄清，而是将重点放在了举报人“无故旷工”上，这就是在避重就轻，转移焦点，因为项目“套取财政资金”的问题远比双方的劳动纠纷要严重得多。至于有人刻意纠缠于举报人的清华大学的身份，那更是在搅浑水，模糊舆论焦点。
一个团体的运作通常会有一些相对专业和私密的隔离，外部的监督难以有效覆盖，这时候团队内部的监督就至关重要，它是保证团体健康成长避免重大伤害的关键手段。一个出于内部的监督者敢于指出问题已经很不容易，这时有人却要强调举报者“判徒、刺头”的身份，指责他们不顾大局，很难不让人怀疑他们只是在企图掩盖真正的问题。