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英伟达内部这轮人事和权力变化,表面上看像豪门女婿上位的八卦,实际上没那么简单。你

英伟达内部这轮人事和权力变化,表面上看像豪门女婿上位的八卦,实际上没那么简单。你要只盯着“黄仁勋女婿”这几个字,很容易把真正重要的东西漏掉。

根据The Information的深扒报道,现在英伟达内部有个很微妙的人物,叫Nico Caprez,三十多岁,瑞士人。他的另一个身份更抓眼球——黄仁勋长女黄敏珊的丈夫。

今年35岁,以前是瑞士国家高山滑雪队队员,2013年退役后转行去商业世界,先在苏黎世的波士顿咨询集团做咨询师,后来去了一家叫PSquared的资产管理公司当投资分析师。再后来,他去伦敦商学院读书,在那儿认识了同班同学黄敏珊,两个人就这么走到了一起。

你看,这条履历本身挺正常,运动员退役、咨询、投资、商学院,标准的欧洲精英路线。但问题在于,他后面进入英伟达之后,动作太快了,快到硅谷都开始扭头看他。

我个人觉得,这件事最有意思的地方,不是他娶了谁,而是他进公司之后到底做了什么。因为在大公司里,亲戚身份能帮你开门,但门开了以后,你能不能坐稳,能不能让别人服气,那是另一回事。Caprez显然不是只靠身份混日子的人。


黄敏珊这个人本身就挺有意思。她不是那种从小被安排进家族企业路线的豪门千金。年轻时跑去巴黎蓝带厨艺学校学做糕点,在纽约和旧金山的餐厅当过厨师,后来转行进了LVMH做市场营销。

2020年才以实习生身份进入英伟达,一路做到Omniverse与机器人产品营销的高级总监,年薪超过一百二十万美元。

说实话,这个路径放在豪门二代里,算是比较“野”的。先做厨师,再做奢侈品营销,再进科技公司,听着不像传统接班剧本。

但也正因为这样,她后来在英伟达负责Omniverse和机器人产品线,反而显得挺顺——物理AI、机器人、仿真,这些都需要跨界视角。

Caprez跟着妻子进入英伟达的时间更晚,大概是2024年初。最初身份是企业发展部门的经理,一个标准新员工。注意,是经理,不是什么空降高管。按理说,这种背景的人进英伟达,先熟悉业务、开会、做PPT、混脸熟,怎么也得熬几年。

但他接下来的动作,让整个硅谷都注意到了。他刚进公司没多久,就以新人身份旁听高层会议,然后牵头促成了一笔震动业界的大交易:帮助黑石集团以英伟达的GPU作为抵押品,给云服务商CoreWeave安排了23亿美元的债务融资。

我听到这儿的第一反应是:这人不是来打工的,他是来改规则的。这笔交易得说清楚。2023年8月的时候,CoreWeave这家公司用手里攥着的英伟达H100芯片当抵押,从黑石和磁星资本领衔的投资集团那里拿到了23亿美元。

贝莱德、凯雷、太平洋投资管理公司这些大机构都参与了进来。用芯片当抵押品去借钱,这在当时非常罕见。

你想想,芯片这东西更新换代快,贬值也快,今天H100是硬通货,明天可能就有更猛的东西出来。传统金融机构哪敢轻易拿这个当抵押?但Caprez把这个逻辑跑通了,而且跑得极其漂亮。

这笔交易的意义,远不止一笔贷款那么简单。它开创了一个先例,让GPU从一种计算硬件变成了可以拿来融资的硬通货。英伟达后来反复用GPU做循环信贷、把芯片当成资产去撬动资本的整套玩法,源头都能追溯到Caprez操盘的这一单。

换句话说,他不只是帮公司卖了几块芯片,他是帮英伟达打开了一扇新大门。以前英伟达是卖铲子的,现在它还能告诉你:你这把铲子可以抵押,可以借钱,可以撬动更多资本。这个身份一变,英伟达就不只是硬件供应商了,它开始往算力金融基础设施那边靠。

黄仁勋对这单生意相当满意,此后在不少场合都点名推荐这位女婿办事。你说这里面有没有家族信任?肯定有。但你要说全靠家族信任,那也不公平。因为这种交易不是谁都能撮合的,得懂金融、懂芯片、懂云服务商、还得懂英伟达内部怎么想。

我个人认为,Caprez最厉害的地方,是他把“卖GPU”这件事,变成了“用GPU做金融杠杆”。这就像你本来只是卖砖头的,后来你开始帮人拿砖头去银行做抵押,最后你成了整个房地产金融链条里的关键节点。这个想象力,不是普通经理能有的。


Caprez在英伟达的上升速度快得不太寻常。入职不到两年,他在2026年1月直接从总监跳过了高级总监这一级,升任全球AI基础设施增长副总裁。他负责的领域涵盖数据中心运营和所谓的新云服务关系,同时参与推进一个目标超过五千亿美元资本动员的AI计算融资平台。

他还联合主导了英伟达的云合作伙伴计划,并在2025年6月促成了对澳大利亚云服务商Firmus的信用支持交易,涉及大约十七万块Grace Blackwell和Vera Rubin芯片,潜在价值超过一百五十亿美元,交换条件是分享未来的云收入。