招聘为什么都不要35岁以上？根本不是35岁的人能力衰退了，而是很多企业自身的盈利模式，已经容不下一个心智完全成熟的成年人。心智成熟意味着什么？意味着看透了老板画的大饼，不吃无脑PUA那一套。他们要双休、要实在的薪水，不当任人摆布的机器。很多企业要的根本不是人才，而是好拿捏的廉价耗材。所以35岁被嫌弃，别怪自己。是那个只想赚快钱的平台，配不上你的成熟。
招聘为什么都不要35岁以上？根本不是35岁的人能力衰退了，而是很多企业自身的盈利模式，已经容不下一个心智完全成熟的成年人。心智成熟意味着什么？意味着看透了老板画的大饼，不吃无脑PUA那一套。他们要双休、要实在的薪水，不当任人摆布的机器。很多企业要的根本不是人才，而是好拿捏的廉价耗材。所以35岁被嫌弃，别怪自己。是那个只想赚快钱的平台，配不上你的成熟。
