编制内退休金或将封顶情感热点创作激励计划最近这个话题刷屏，很多人问，这事是真的吗？先说重点：目前并没有出台新规直接对退休金总额封顶。其实养老保险一直就有缴费基数上限，不管企业还是编制内，工资超过当地社平工资3倍的部分，本来就不计入缴费基数。2014年养老金并轨之后，编制内新人也是和企业一样，自己交养老保险，遵循多缴多得、长缴多得。

但大家的感受很真实。普通人在企业上班，每年养老金持续缴费，交了几十年，等到退休到手的钱并不多。反观不少编制内退休人员，退休金高，待遇稳定，很多人感慨退休金高到花不完，难免心生羡慕。

大家期待的“封顶”，本质上是希望缩小养老待遇差距，让社保体系更公平、可持续。养老制度改革的方向，就是逐步拉平两套体系，限高、提低，慢慢缩小差距。

不过改革是循序渐进的，不会一刀切。养老金关乎亿万普通人晚年生活，最终还是要以人社部门正式文件为准。大家期盼的，无非是不管什么岗位，辛苦一辈子，退休之后都能有体面、相对公平的养老保障。 编制内退休金或将封顶