DC娱乐网

远离认知低的人,你就减少了八成以上的内耗

现实中,有些人过得很累,往往是身边总有那么一些人,在不断地消耗你。平时的交往中,你说什么对方都听不进去,还跟你拉扯,找各

现实中,有些人过得很累,往往是身边总有那么一些人,在不断地消耗你。

平时的交往中,你说什么对方都听不进去,还跟你拉扯,找各种理由否定你,拖累你。

时间久了,你会发现自己的精力全都耗在这些破事上了,什么正事都干不成。

其实,这种人就是认知低,他们也不是说很坏,就是无法跟你同频,总会带来一些坏情绪。

和他们待得越久,你的心就会越累,情绪变差了,导致陷入内耗,影响正常的生活。

所以,远离认知低的人,你就减少了八成以上的内耗。

一、认知低的人,习惯否定别人,你做得再好也没有用

认知低的人,非常明显的一个特点,就是见不得别人好,尤其是见不得身边的人好。

比如,你努力工作,他反过来说你傻,还说现在这个社会,光努力有什么用,一次次打击你。

就连你在生活中攒钱买房,他也会说你想得太天真,或是阴阳怪气地说那么贵,你买得起吗?

再有,你本来心态积极,想学点新东西提升一下自己,结果他笑话你瞎折腾,说什么到了这个年纪了还学什么,学了也没有用之类的话。

如果有一天,你在生活和工作中,做出了一些成绩,他并不会为你高兴,反而会各种酸你,话里话外都是否定和嘲讽。

若是你一直没有成就,他可能会更来劲,各种说你不行,打击的话语更狠。

可以说,跟这样的人在一起,你会时常内耗自己,仿佛做什么都有错,你所有的努力,在他嘴里都不值一提。

同事林哥就是这样,前两年他想辞职做点小本生意,本来计划做得很周全,也存了一些本钱。

没想到,他把想法跟一个老同事说了,对方一听就摇头,还笑话他是异想天开,说他什么也不懂,做生意纯属就是去送钱。

林哥当时就犹豫了,觉得自己是不是太冲动了,后来他又找了几个朋友聊这件事,得到了回馈都差不多,一个个都说他不切实际,让他老老实实上班。

林哥越听越心凉,后来真的放弃了,什么都不敢去做了,自信心严重被打击。

结果过了不到一年,他们单位附近有个做餐饮的,生意做得红红火火。

林哥后来才知道,那人跟他当初的想法几乎一样,只是人家没有被身边的人打击,坚持做出来了。

林哥后悔得不行,说那阵子整天被那些人说得心里发毛,什么都不敢做,精力全耗在犹豫和焦虑上了。现在想想,真是白白浪费了那么好的机会。

所以,认知低的人,擅长的事就是否定你,他们自己不敢去尝试,也不希望你去尝试,跟他们走得太近,你的自信心会被一点点磨灭掉,不妨趁早放下。

二、认知低的人,遇事只会抱怨,情绪极其不稳定

认知低的人,往往看问题只会看表面,遇到事情的第一反应不去想办法,而是抱怨。

常见的情形,他们工作不顺了,就怪领导没有眼光,还抱怨同事们不好。

若是日子过得不好,也会怪环境不好,在家里喜欢发脾气,弄得一家人跟着受委屈。

平时的社交当中,他们跟别人相处不愉快,也是怪别人情商低,基本上不会反思自己。

总之,所有的问题都是别人的,他们一点责任也没有。

就算有朋友跟他们提建议,让他们想改变一下,他们也听不进去,反而觉得朋友不理解,接着倒更多的苦水,全是负面情绪。

和这种人待久了,你会感觉特别累,因为他如同一个情绪黑洞,不停地往外面倒负面情绪,影响你的心情。

你劝他们也没有用,只会把自己的心态弄得崩溃,情绪变得焦虑、烦躁,太不值得。

记得身边有个同事刘姐,就被她的一个闺蜜拖累了,过得很不开心。

那个闺蜜婚后过得不顺心,三天两头就找刘姐诉苦,一下说老公不体贴她,一下又说婆婆难相处,全是别人不好,倾诉出来的都是消极的东西。

刚开始,刘姐还很认真去听,耐心劝导她,甚至给她出过主意。

不过,时间久了,刘姐发现,她根本没有在寻求建议,就是单纯地想找人抱怨。

同一个问题,她要反反复复地说,比如刘姐劝她跟老公好好沟通,她说没有用,一直贬低老公,根本就不接受别人的意见。

到后来,刘姐一看到她的电话就紧张,整个人都变得烦躁,连带着对自己家的态度都变差了。

那时,她老公还纳闷,说她怎么脾气这么大了,一脸的不解。

刘姐听了,才清醒过来,她真的被那个闺蜜影响了,对方的负面情绪,全部倒在她身上,她还傻乎乎地接下了。

想通了这些以后,刘姐开始慢慢疏远那个闺蜜,能不见就不见,电话也不怎么接了。

就这样,过了一段时间,她整个人的状态才恢复过来,和家里的关系也变好了。

所以,认知低的人,情绪往往不稳定,还特别喜欢把别人当成情绪出口,不断地跟你抱怨,影响你的情绪,若不远离,早晚会被他拖进情绪的泥潭。

三、认知低的人,看问题非黑即白,凡事都要争个输赢

认知低的人,还有一个很烦人的地方,就是特别爱争论,什么都要争赢才好。

在他们的世界里,所有的事情都要分出个对错,如果你跟他的观点不一样,他就会跟你急眼。

即便你想心平气和地聊天,他非要把你辩倒才罢休,太偏执了。

不管你是跟她谈感受,还是摆事实讲道理,他基本上都是跟你胡扯。

到后来,争论的根本就不是事情本身了,几乎是一口气,你赢了,他不服气,让着他吧,他还觉得自己特别厉害,处处无视你。

跟这种人打交道,你会发现,什么道理都讲不通,可能费了老半天的劲,还惹得一肚子气。

同事方先生,就遇到过这种情况。

他在一个项目上和另一个同事意见不合,本来是很正常的业务分歧,坐下来好好商量就行。

可是,对方根本不听他分析,就觉得自己的方案才是对的,各种打击他。

方先生拿出数据,分析利弊,他也说不对,还怪方先生考虑得太复杂了。

方先生没有办法,就说那大家各退一步,取个折中好了。

结果,对方反而更起劲了,说你承认自己错了不就行了,完全是胡搅蛮缠。

为了这件事,方先生跟对方耗了两个多星期,天天开会吵架,项目没有推进多少,人先累垮了。

后来,上司亲自出面调解,把两个人分开了,才算消停下来。

方先生后来回想,真的很不值得,累倒不是因为工作多难,就是跟一个听不进去人话的人掰扯,太消耗精力了。

所以,认知低的人,几乎不会好好沟通,只会用争吵来证明自己,你跟这样的人较劲,把时间和情绪全部搭进去了,自然会拖累自己。

叶飞飞yff情感寄语:

总结来说,远离认知低的人,你至少要减少八成以上的内耗。

认知低的人,习惯否定别人,你做什么都是错;遇事只会抱怨,情绪极其不稳定;看问题非黑即白,事事都要争个输赢。

你看,人这一辈子,时间很贵,精力也有限,把心思用在自己身上,日子才能越过越好。

否则,你天天跟认知低的人去纠缠,除了消耗自己,什么也得不到,不值得。

所以,别不好意思,该远离的人就远离,有些关系终究不值得维系,不如放下。

你的善良和精力,应该留给值得的人。