利国利民！多地组织筛查干部档案有何深意
据媒体报道，近期，全国多地相继发文披露干部人事档案疑点筛查及整改情况，相关工作从今年2月起陆续在湖北、内蒙古、黑龙江、青海、陕西等多地推进，干部人事档案作为干部选拔任用的核心依据，此次集中审核的背景和指向受到关注。
本人看到这条消息以后，非常赞扬这些地方的正确做法，希望这种做法向全国推广，并且形成一种制度固定和坚持下来，有利于我们的组织建设，是一件利国利民的大好事。
这种做法有非常多的好处，本人认为，一是能德才兼备的干部挑选出来；二是能够发现在我们的组织内部存在的一些“蛀虫”，把他们清理出来，清除队伍；三是能够发现在档案管理过程中出现了一些徇私舞弊现象，例如涂改。
我们的社会，我们的国家需要公正廉明的好干部，选拔人才的时候，从原始档案筛选起，把一个德才兼备的好干部从源头选择出来，贡献给国家和社会，是国之大幸，民之大幸。
这些地方的做法，大家有什么看法？请在评论区里聊一聊。
多地组织筛查干部档案有何深意