我们这边县城初中生源暴增，教室、师资一下子紧张起来，教育局打算从乡镇学校交流一批老师进城，本以为是香饽饽，没想到报名的寥寥无几，很多乡镇老师不愿意上来。
在很多人眼里，进城教书是好事：城区配套好，购物、医疗、孩子上学方便，工作地点离家更近。为啥反而没人愿意动？还是算账之后发现进城的收益未必抵得上付出。
乡镇教师有乡镇工作补贴，进城之后这项补贴直接取消，每个月少几百块，城区学校生源多，班级规模大，教学任务重，早晚自习、各类活动、迎检更多，工作量比乡镇大不少。等于收入减少，活儿反而变多。
很多乡镇老师家就在乡镇，自建房，生活成本很低，调到县城上班，要么每天长途往返通勤，耗时间；要么在县城租房、买房，生活开支一下子拉高。
部分地区乡镇岗位，评职称会有倾斜政策，留在乡下，竞争人数更少，评审更容易。一旦调到县城，优质老师扎堆，职称名额紧张，竞争瞬间加剧。
当然也不是所有人都不想进城，年轻老师、孩子要在县城读书的，会动心。