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退休后和原单位保持什么样的关系?为啥说不要为聚会而聚会、不要凑份子或轮流坐庄凑酒

退休后和原单位保持什么样的关系?为啥说不要为聚会而聚会、不要凑份子或轮流坐庄凑酒局?

退休的越来越多了,原来退休后大多要回农村老家居住,现在退休后大多到孩子身边住, 与原单位还有关系吗?

一、 藕断丝也断

退休人员,办完退休手续,就彻底告别原单位,和同事们挥手作别,便转身回归家庭,或孝敬老爹老娘,或照看孙辈,或享受着退休生活带来的悠然与宁静,或找点事干,很多人都不太愿意再与原工作单位有过多瓜葛。

人们觉得自己与原单位再无关联,从此安心做个普通百姓,单位的人事变动、工作进展都与自己无关。

人们退休后退出工作群,更有甚者把同事群一概退出,单位里的事务、同事间的琐事,都不再关心,仿佛一瞬间成了原单位的陌生人。

人们偶尔和曾经的同事碰面,也不过点头示意,简单寒暄几句就结束了。

二、藕断丝连

其实,退休人员根本无法与原单位彻底切割,我们之间依旧有着千丝万缕的联系,好多事都让我们与单位的联系难以割舍。

1、与单位还有关系

退休后,组织关系大多还留在原单位,都要缴纳党费。

单位对退休人员也有不同的关怀:

单位专门为每位退休老同志订阅了老年杂志;

单位为老同志安排一次全面的健康体检;

有的单位单位每年都会在我们生日时送上蛋糕卡;

中秋、春节这些重要节日也会发放福利;

重阳节会组织丰富多彩的活动。

在原单位工作了几十年,即便退休了,心里十分挂念单位的情况,单位的荣辱兴衰、人事变动还是时刻牵动着老同志们的心,人们一听到原单位的消息,耳朵就不自觉竖起来。

多数老人做梦都会回到在职时的场景。

2、人情往来

上班时时,与同事们有很多人情往来。

退休后人情往来得继续延续,人情世故,不是说断就能断的。

同事家中有红白喜事,得去随礼;同事生病住院,要去探望 。

三、必须注意了

1、不干涉

说完全和原单位脱离是不可能的,但保持关系要有度。

对于单位的工作,可以提建设性的意见, 绝不应该干预单位的工作,特别是原来有职务的人。

提意见的方式应该单独沟通,不应公开在网上,不乱议论,不应聚众上访。

2、不冷漠

退休后不能对单位的事漠不关心,单位组织的一些活动尽量参加。

同事们的红白大事,也要帮忙。

3、不纠缠

上班时,难免和同事们、领导们有磕磕碰碰,一般没有原则性的矛盾,事已经过去了,就不必纠缠于过去的矛盾,“渡尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇”。

4、躲开小人、人渣

社会上、单位里不可避免的有人渣,有的退休人员上班时得罪了小人,甚至有仇人,有的矛盾不可调和,见了就怒怼、生气,这样就少到单位去,去了也要躲开小人、仇人,眼不见为净 。

和小人、人渣纠缠毫无价值。

5、不搬弄是非,不乱掺和事

对同事们的事,不摇唇鼓舌,不搬弄是非。

同事们有了矛盾,一般不要介入,介入就要秉持中立立场,没有调解能力,尽量不要掺和事。

6、不要凑份子、轮流坐庄凑酒局

时间长了,谈得来的同事们聚聚可以,人数尽量不要多,3、5个人就行,席间不要议论是非,以感情交流为主。

更不要为聚会而聚会,不要凑份子或轮流坐庄凑酒局,这样的酒局,就好像有了任务、强人所难,有绑架别人之嫌。

有好事者,执意组织这样的酒局,不愿意参加的人就应找个借口不参加 ,不要难为自己。

经常组织、参加无聊的酒局,不但毫无意义,还惹是生非,还浪费,还影响休息,出了事还要担责。

四、感悟

1、顾名思义,退休就是退出岗位休息,退休就要以休息为主,少管事,多修心。

2、退休后和原单位既不能中断关系,也不能不相往来,保持一个不松不紧的舒适状态,需要好好把握。

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一民看社会 2026.10.14