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还是睡不着,忧国忧民这心啊… 那篇,现在貌似发不了,几个平台都让我改呢…我改改先哈,就是重庆经融之都那篇。 那就先天下之忧为忧写这篇吧。 首先,叠甲哈,我是坚决反对我写的这篇里的全部内容和观点的! 开篇~ #社保纳入税务处罚#这个话题最近很热,然后,我发现,很多古早公知又在那扯“农 ​

还是睡不着,忧国忧民这心啊…

那篇,现在貌似发不了,几个平台都让我改呢…我改改先哈,就是重庆经融之都那篇。

那就先天下之忧为忧写这篇吧。

首先,叠甲哈,我是坚决反对我写的这篇里的全部内容和观点的!

开篇~

社保纳入税务处罚这个话题最近很热,然后,我发现,很多古早公知又在那扯“农业税和农村社保不合理”、以及千古“民主”第一论点“离休的干嘛那么多退休金?”

这两个观点,我早反驳过了(也是周伯通左右互搏了,当年,我还是这两篇的祖师爷级别鼓号手呢)…

总之,就是“直言结论不谈发展过程,就是纯 sb➕耍流氓”和“忽视城镇化建设进程也是耍流氓”。

并且以前驳斥,我都拿了数据的,比如推崇无比民主化的美日韩德英法意等等国家哈。

以上诸国,基本在以上两点,做的比我们更狠哈,只是他们的“过程”被岁月史书了而已。

那针对以上论点,和最近关于社保、退休金的话题,其实我,一直有个“彻底解决”的方案。

还是那句话,我是站在“问题解决又不挑唆对立的前提下”,提出这个方案的,以前政协也提交过提案的…我个人是反对我个人提出的方案的哈。

那就是:男女同龄退休。

大家还不知道吧?这个点,估计公知们都会忽略不计故意不提哈。

全世界,只有两个国家,在执行“男女不同龄退休且年龄差距超过5 年的”。

一个是“万恶的毛子”,另一个,就是我们。

被推崇至极的美欧日韩“民主”国家呢?

我司海外业务如火如荼,作为财务的我,经常能接触到一手数据哈。

美国:不分男女,67 岁退休可领退休金。英国:不分男女,66 岁退休可领退休金。法国:不分男女,64 岁退休可领退休金。德国:不分男女,66 岁退休可领退休金。日本:不分男女,65 岁退休可领退休金。(企业可内定但也是同龄)韩国:不分男女,65 岁退休可领退休金。

那男女不同龄的国家除了毛子和中国,其他国家怎么执行的呢?

瑞士:男 65 岁,女 64 岁,计划是 2028 年达到同龄 65 岁。奥地利:男 65 岁,女 61.5岁,计划是 2033 年达到同龄 65 岁。

没了…其他国家,全部,同龄退休。

那么,独一份毛子是怎么规定的呢?

俄罗斯:男 65 岁,女 60 岁。

可是,这是万恶的大毛啊!怎么能有学习的可行性呢?

要学,当然学欧美发达国家啊!

所以,我国的男无论啥职位都 63 岁,女职工 55 岁,女干部 58 岁,这个,有点问题吧?

好了,我论证了,世界的趋势就是男女同龄退休,发达国家哪里会犯错呢?

是吧?

那么,从以上数据,能看出,发达国家已经为我们打好标杆了!

男女同龄退休的标准是:按照男的退休年龄来,把女的退休年龄延长…

没问题吧?发达民主国家都是这么做的!

哪会有错?

再来看另一个数据~

目前我国女性就业人口为 3.2 亿,男性为 4.1 亿。女性总人口 6.9 亿,男性总人口 7.2 亿。

也就是说女性就业人口占女性总人口比例为:46.5%。占总人口比例 22.7%。

看懂了吗?

一旦执行男女同龄退休,意味着~

有最少 3 亿人口,多五年就业时间,社保跟着不就多五年了?每年多交的部分×5 年,是多少?

不得了吧?

可这么做,其实还是有违我们社会主义本质的,欧美日韩再“民主”人也是资本主义吃人不吐骨头啊!

好!

为了保障女性权益,但又为了实现男女平等。

可以多加一条,并以此,来刺激结婚率和生育率。

那就是:我先说好啊,我严重反对我自己提的这个方案啊!纯逻辑推导是没有人性的啊啊啊啊!

那就是:女性结婚,可以自动降低 2 年退休年龄。女性怀孕生产,可以自动再降低 5 年退休年龄。每生一个,都降 5 年!每生一个,不仅降退休年龄,还按人头提高退休金待遇!

太残暴了!我反对啊!这太没人性了!女性怎么能成为生育机器呢?我是反对我自己的。

这个方案参考谁呢?

还是发达且“民主”的欧美国家,但是我的方案更彻底、更保障女性权益一点。

欧美是:德法韩:不降退休年龄,但生孩子提高退休金总额。日本:纯畜生,不降退休年龄也不给提高待遇,就是怀孕和生孩子产假期间自己不用交了。美国:更畜生,自己查,生育期间都尼玛能开除的…

所以,这个方案是不是很合理?更有人性?更符合欧美“民主”气质?

而在这个基础上,还建议:女性就业度拉满,任何歧视性政策,都要取消,从高考开始,就取消!

什么“军校男性比例固定就是比女性高”?取消!必须 1:1,招一个男的,就必须同等招个女的!

什么“重体力矿山机械制造啥的男性优先”?取消!必须 1:1,招一个男的,就必须同等招个女的!

什么“参军男的应参尽参”?取消!必须 1:1!

什么“理工科录取和就业男性天然占优势”?取消!必须 1:1!

但是,女性占优势的行业、学科,必须再加强,比如师范、法学、护理、财务、文秘、新闻、传媒等等…

直接 1:9!招一个男的,必须补 9 个女的!

就这样!

我反对我的方案啊…但为了男女平等、不要职业歧视、完善社保、公平退休金这些,这个方案,可以讨论一下吧?

我睡觉了,晚安~

骂的轻点,谢谢。

我完全参考欧美发达“民主”国家方案来的,没毛病吧?

要流量,要挑对立,要这么干,才行…