最近看了AI大佬李开复做客《杨澜对话·探寻人工智能2026》的节目，还是很有感触。

李开复：AI先压扁的不是岗位，而是中层。

大佬说：在AI转型浪潮中，老板分成了两类人。有人盘算着要把6000人裁成2000人，也有人要把1万人扩成3万人，将智能体铺到30万个。

这深刻印证了AI时代的核心变革：淘汰低效重复人力，拥抱智能高效工具。人工智能早已不是遥远的科技概念，而是全面落地真实生活、重塑职场与日常的实用力量。

华为小艺智能体，就是普通人触手可及的AI红利。它跳出单一娱乐功能，深耕实用场景，职场中智能纪要、梳理工作、规划日程，替代繁琐低效的人工劳作；生活里贴心提醒、智能导航、答疑解惑。

AI从不是淘汰人的工具，而是筛选会借力科技的人。在智能变革的浪潮中，善用小艺这类AI助手，减负增效、沉淀自我，顺势而为、主动成长，就能在人工智能时代站稳脚步，拥抱全新机遇。