华北电力大学毕业的小伙子，当年为省下2万块钱人情费没去电业局，直接进了中国移动。
他妈妈自己就在电业局工作，当年两边刚发到手的工资也根本看不出差别。
如今过去10多年，当上部门负责人的儿子连抽空和母亲碰个面都卡在单位的忙碌里。
年轻刚迈出校门那会儿，身上总有一股不信邪的傲气。顶着重点大学的招牌，觉得凭本事吃饭理所应当，凭什么还没进门就先给人递上2万块钱的笑脸？
这份清高特别能理解，谁也不愿意在起跑线上就向人情世故低头。
可生活的结算周期太长了。
刚参加工作那几年，两边的收入咬得很紧，谁也没比谁风光多少。但日子是一天一天过的，行业跟行业之间的步调，不知不觉就走岔了路。电业局那边的待遇慢慢往上走，移动这边的节奏却越踩越急。
最要命的还不是钱被慢慢拉开，而是精力全被耗空了。
熬了十来年，头衔上好歹是个部门负责人，在外人眼里也算混出来了。但只有当妈的在家里数着日子清楚，自己的孩子被彻底拴在岗位上，哪怕同在一个屋檐下或者同在一座城，想坐下来踏实吃顿便饭都得反复调时间。
当年觉得低不下头去送那2万块钱，是保住了年轻人的骨气；等十几年连轴转的疲惫堆在身上，再回头看当年那个岔路口，心里的后悔才一点点泛上来。
给要找工作或换工作的年轻人提个醒，在为了一口气扭头就走之前，先掂量清楚自己能不能扛得住后面十几年拿命去熬的代价，算明白了再去选。