海外工地突发惨剧！曼谷发薪现场起冲突，中国雇主不幸身亡

10月27日傍晚，泰国曼谷拉甲邦区一处建筑工地发生恶性伤人事件，39岁中国籍雇主在发薪过程中与工人爆发冲突，遭硬物击打身亡，另有一名49岁中国籍男子受伤送医，4名涉案人员作案后逃离。

据当地警方通报，事发时雇主正来到工人营地，给数十名工人发放月薪。矛盾的起因，是4名缅甸籍工人施工质量不达标，又临时提出离职，没有按约定提前报备，雇主因此暂缓结算工资，双方争执不断升级，最终酿成悲剧。冲突中嫌疑人持螺纹钢筋击打，还动用刀具伤人，现场触目惊心。急救人员到场后全力抢救，依旧没能挽回这名雇主的生命。受伤的同伴头部、背部负伤，已经送往医院救治。嫌疑人逃跑时还带走了数万元泰铢现金，泰国警方已经调取监控，全力追查4名在逃人员。

一场劳资纠纷，最后演变成无法挽回的命案，让人唏嘘。不管是用工方还是务工人员，薪资、工期、离职的分歧，本该走协商、劳工部门调解、法律途径解决，暴力从来都不是解决问题的办法，一旦动手，两条以上的人生就此毁掉。

这件事也给所有在海外打拼的同胞敲响警钟。海外务工、经营风险更高，用工合同、薪资约定尽量落实到书面，遇到矛盾冷静沟通，优先寻求当地警方、领事馆帮助，保护好自身安全。

逝者已逝，我们期盼凶手早日落网，案件得到公正处理。也提醒在外打拼的国人，平安永远是第一位。

大家觉得，海外用工该怎么提前规避这类劳资矛盾？