事件核心事实起因：2026年10月17日（休息日），南京必研好轻松教育科技有限公司保研助教卢女士外出爬山，因山区信号不稳未携带工作手机，导致家长群内咨询5小时无人回应，引发重要客户不满。公司动作：当晚组长在部门群内发布新规，要求休息日每隔3小时查看并处理工作消息。10月23日，卢女士被移出所有工作群、办公账号权限被关闭。10月25日，公司以“在办公室纠缠、群内发酵个人问题、发布不实信息”为由送达《解除劳动合同通知书》。仲裁诉求：10月28日，卢女士向栖霞区劳动人事争议仲裁委员会提交申请，主张违法解除劳动合同的2N赔偿金及拖欠的加班费，并已向相关部门反映社保、公积金未足额缴纳问题。