王传福的6位核心关键人物，清晰划分直系亲属与老乡创业圈，也是比亚迪早期起家的核心班底。王传福1966年生于安徽芜湖，年少时父母早逝，由哥哥王传方、大嫂张菊秀抚养长大，读完中南大学硕士后，1995年创办比亚迪，是整个企业的掌舵人，负责顶层战略、技术路线规划。他的表哥吕向阳，是最早的天使投资人，拿出启动资金，成为比亚迪第二大股东；妻子李柯、哥哥王传方先后加入公司，再加上同乡伙伴夏佐全，形成了早期稳固的核心圈层，大家分工明确，一起支撑企业一步步成长。
在亲属团队里，每个人都有清晰岗位，各司其职、各尽其力。哥哥王传方是比亚迪副总裁，主管后勤基建，1996年就入职，负责厂房建设、内部保障，稳住企业后方根基；妻子李柯是执行副总裁、美洲总裁，复旦毕业，是比亚迪出海的核心人物，主抓全球海外业务，当年推动巴菲特投资比亚迪，为比亚迪打开海外知名度与资本通道；大嫂张菊秀当年和王传方一起照顾年少的王传福，后续也在比亚迪体系内任职；表哥吕向阳身为融捷集团董事长、副董事长，作为第二大股东，持续给比亚迪提供资金、资源支持，是重要的资本后盾。老乡夏佐全没有血缘关系，作为创始投资人、第三大股东，1995年公司成立便加入，长期担任董事，陪伴企业跨越多个发展阶段。
这套组合模式，也是比亚迪能够持续壮大的重要原因，但图表也特意标注，廉玉波、何龙等技术大牛、职业经理人，和王传福没有亲属关系，是依靠专业能力加入团队。亲人圈层负责资金、后勤、海外渠道，夯实底盘；同乡创业伙伴长期陪伴、稳定股权；再吸纳大批独立技术人才、职业经理人负责研发、生产、整车业务。这种模式既依靠早期亲人伙伴的信任，度过创业最艰难的阶段，又没有变成封闭的家族作坊，持续吸纳行业顶尖人才。多方力量互相配合，从电池代工一路走到新能源汽车龙头，共同造就如今比亚迪的行业地位。