关于有访者总是做不到「常遇善友」，领导同事朋友感觉总是针对自己，咪今天举了个栗子，分享一下：比如我的领导是有猪的习性，上辈子是猪投胎来的。他没啥情感，我比较有情感。他的问题是不在意人，我的问题是职场聊感情。他给我用半死，我回去狂吃五花肉+奶茶续命，保障第二天还能坚持。越吃猪味越重气场就固定了，他闻到了我吃猪的味道。我干的越多，他要求越多。我干的多，他越烦我。这不就是恶性循环了？人和人的来源经历不同，认知气场差异就很大，更不用说生活习惯差异更大。如果你不花时间去筛选，年轻没有经验筛选，最当下的办法「少沾染」。我不因为你的要求就改变我自己，职场讲业绩，情场聊感情，把边界树立起来。感觉承受不了的事情，简单化不贪多不混淆。