晕轮效应
一个突出的优点或第一印象，会晕开影响你对整体的判断。
面试时对方自信大方，你就更容易默认他能力强、靠谱。
一个亮点，容易盖住其他判断
重要判断先列硬标准逐条打分，别让第一印象带偏。