“开不起公司别开，坑员工真要脸啊！”广州，一名建筑设计公司员工离职后，被公司要求退还17万余元预发产值提成。同批离职者中，甚至还有被要求退回27万多的。

更让人恼火的是，公司负责人称，目前行业经营困难，公司也出现亏损，“不知道能做多久”，“他爱怎么闹就怎么闹去吧，我们也不管，无所谓了”……

听听，你公司经营困难，不应该是负责人、管理人没能力嘛，关员工什么事？难道以前你们挣大钱时，也给员工了？

据悉，该员工2017年入职，入职时谈的是固定工资；23年公司才出台新制度将工资划分为预发提成；26年3月和6月公司两次单方面降薪，该员工协商无果后才被迫离职、跑去仲裁。

目前，该公司同批离职的14人中约有半数离职，但只有发起劳动仲裁的3人收到退款通知。

有律师分析认为：多年未核算，仅针对离职员工单方面结算追偿，相关结算条可能被认定无效。

网友：这公司不就是耍流氓吗？开不起公司可以别开，经营不善让员工付钱，真是好笑。

支持员工劳动仲裁！黑心的公司，最好多赔点倒闭，省得出来坑人！