今天官媒推送！江苏工伤三项待遇上调，补发从今年1月算起
今天，多家权威媒体转发江苏人社、财政联合发布的最新通知。
江苏工伤定期待遇正式调整，涉及伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，补发时间统一从2026年1月1日起算。
这不是普通的“涨一点”，而是针对长期领取工伤待遇人员的定期调整。家里有工伤职工、工亡亲属的，尤其要认真看。
一、哪些人能享受这次调整？
这次调整范围，主要包括三类人员：
1. 2025年12月31日前，已经按月领取伤残津贴的工伤职工；
2. 已经按月领取生活护理费的工伤职工；
3. 工亡职工符合条件的供养亲属。
此外，已经办理退休，但养老金水平低于伤残津贴、由工伤保险基金补足差额的相关人员，也按规定纳入调整范围。
注意：
不是发生过工伤就自动涨，也不是所有人都能领。前提是已经按规定完成工伤认定、劳动能力鉴定，并正在按月领取相关待遇。
二、伤残津贴：一级到四级每月固定增加
一级至四级伤残津贴，调整标准如下：
一级伤残：每月增加47元
二级伤残：每月增加44元
三级伤残：每月增加43元
四级伤残：每月增加42元
五级、六级伤残人员，由用人单位按月发放伤残津贴的，按本人原津贴基数上调0.9%。
这里有两个关键点：
第一，五级、六级调整后，金额原则上不超过四级伤残的上调标准；
第二，如果调整后待遇仍低于当地最低工资标准，应由用人单位补足差额。
三、生活护理费：统一上调，还设最低保障线
这一项很多人容易忽略。
江苏这次明确，工伤职工生活护理费在原有基础上统一上调1.91%。
同时，生活护理费设置最低保障线：
1.完全不能自理：最低4335元/月
2.大部分不能自理：最低3468元/月
3.部分不能自理：最低2601元/月
特别提醒：
生活护理费不是“住院期间护理费”，也不是只要受伤就有。
它必须经过劳动能力鉴定，确认存在生活自理障碍后，才能按月申领。
四、供养亲属抚恤金：每人每月增加11元
工亡职工符合条件的供养亲属，每人每月增加11元。
这里的供养亲属，主要包括依靠工亡职工生前提供主要生活来源的亲属，比如：
1.未成年子女；
2.无劳动能力的配偶；
3.无生活来源的父母等。
具体是否符合条件，仍要按供养亲属范围和经办流程审核确认。
五、这次调整从什么时候开始算？
很重要：
补发时间从2026年1月1日起算。
也就是说，符合条件的人员，不仅当月待遇会增加，之前月份的差额也会按规定补发。
不过，到账时间还要看各地经办进度，大家可以耐心等待，也可以咨询当地社保经办机构。
六、几个干货提醒，工友和家属一定要知道
1. 工伤保险个人不需要缴费
工伤保险全部由单位缴费，职工个人不缴费。
所以，这项待遇不是“交钱买的”，而是职业伤害保障。
2. 先认定工伤，再谈待遇
很多人只关心能涨多少钱，却忽略了最关键的一步：
工伤认定。
发生工伤后，要及时申请工伤认定。一般来说，工伤认定申请时限是事故伤害发生之日起一年内。超过时限，后续维权会非常困难。
3. 单位没参保，责任不免除
如果单位没有参加工伤保险，不等于员工就没有待遇。
按照规定，应当参加工伤保险而未参加的单位，职工发生工伤后，相关工伤待遇由该单位承担。
4. 这是江苏政策，其他省份可参考但不要混用金额
本文所有金额和标准，均来自江苏本次发布的通知。
其他省份每年也可能调整工伤待遇，但具体数字要以当地人社部门通知为准。
这次调整，重点照顾的是长期领取伤残津贴、护理费和抚恤金的人员。
他们很多人劳动能力受限，家庭负担较重，待遇上调虽然幅度不一定很大，但属于稳定的长期保障。
如果家里有工伤职工、工亡亲属，或者身边有亲友正在领取相关待遇，建议把这篇内容转发给他们。
尤其是补发从今年1月算起，更要及时了解，避免错过待遇调整。
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