公司出了个新规：所有邮件必须抄送直属领导，否则一律视为没发。

最让人想不通的，不是领导想知道进展，而是邮件明明已经送达，为什么少抄送一个人，就能算没发生？这条规定把“事情办没办”，偷换成了“领导看没看见”。

于是领抽纸、拼外卖都进了收件箱，几百封未读堆起来，重要信息反而更难找。员工忙着证明自己通知过，领导忙着从杂事里找重点，谁也没轻松。

后来老板自己漏抄送，通知也被按规定判成无效，新规随即撤掉。这恰好说明，制度不能只在要求别人时显得周全。哪些事需要拍板，哪些事只需知会，事先讲清楚，比让每个人都把邮箱塞满管用得多。