面试流程走到收尾环节，面试官例行公事，客客气气地问求职者：“你还有什么想问我的吗？”
求职者没有提刁钻问题，只是很务实、正常地咨询基础信息：想了解清楚完整的薪资构成，还有上下班、休假安排，都是打工人找工作最关心、最现实的问题。

没想到面试官听完脸色瞬间沉下来，态度直接大变，当场就说教，指责求职者犯了面试大忌，批评求职者满脑子只盯着钱、格局太小，当场判定不合适，直接把求职者淘汰了。

求职者表面没有争辩，内心却很清醒：被这家公司刷掉未必是坏事，遇到这种双标、只许自己提问、不让求职者关心基本待遇的公司，就算拿到offer，后续上班大概率也会糟心，不去反而省心。