姐姐开了家包子店，雇了个女员工，工资3000块。生意非常好，干了半年这女员工见店里每天客人爆满，准是赚了不少，就要求加1000块工资，不然就立刻走人！

姐姐正在灶前给客人装包子，既没恼也没争辩，只是把手上的水渍擦干，极其干脆地答应了加到4000的要求。

姐姐愿意多出这一千块，其实是给自己留出找人交接的缓冲时间。趁着这段日子，她手把手带新学徒。等新人上手熟练，排班表上，老员工的工时直接砍掉一半。

前厅打包、递豆浆这些活，简单学半天就能上手。没过多久，店里忙活的，就换成新来的伙计了。

做生意有老板的难处，打工也有打工人的想法。一边是员工想涨收入，一边是老板要守住自己的核心手艺。

大家觉得，这个员工的做法过分吗？评论区聊聊。