黄仁勋能不能重返英伟达，
我不知道，
但是我敢说，黄仁勋对英伟达公司的架构是真的太逆天了！

普通大公司都是一层层的架构，总裁下面先设几个副总裁，副总裁再往下管各个业务负责人，一层一层传递。

但英伟达不一样，黄仁勋用的是极度扁平化的管理，他一个人直接对接各个业务线负责人，据说最多时有六十多个高管直接向他汇报，后来缩减到三十几个。

说白了，整个英伟达，别说所谓的CEO继承人了，连个副手都没有。

如果把英伟达比作一所学校，差不多相当于学校里没有副校长，也没有各科组长，校长（黄仁勋）直接对接各班班主任。

说实话，看了这个管理模式，不得不佩服黄仁勋了，他的智商和精力，真的太厉害了。

你们觉得呢？