职场中，如果有一门人人都会，可人人却嘴硬不承认自己会的技能，
拍马屁绝对排第一。
第二名可能是甩锅，第三名是下次一定。
你以为你没拍过，其实你只是拍得比较朴素而已很多人一听拍马屁就立刻摇头摆手，
「不不不，我这人比较实在，从来不搞那套。」
真的吗？
回忆一些日常场景：
会议时，领导迟到了十来分钟，你说的是「没事没事，我也刚好再看看资料。」
汇报完，领导给你讲了10分钟，你听得云里雾里，可点头却点得像车载摆件。
领导问，「这个方向是不是有点冒险？」
你回答，「富贵险中求！」
恭喜你，你只是没用「领导英明」这四个字，
但拍马屁手法已经是熟练得不得了了。
为什么有些人拍马屁，拍得你都不好意思拆穿？每个职场中，都有这么一号人物。
他从来不说肉麻的话，但领导就是很爱用他。
你总感觉他是在拍马屁，但他的拍法刁钻到你都找不到证据。
别人夸领导：「您这个决策太正确了。」
他夸领导：「这个节点这么选，后面部门会轻松很多。」
别人拍的是人，他拍的是果。
听起来不像拍马屁，但穿透力极强。
什么样的拍马屁，容易被拉黑？有一种马屁，连领导都听不下去，但又不好意思打断的那种。
比如，明明方案漏洞百出，还说「这是我见过最完美的方案。」
明明大家都加班到想要报警，还说「这波强度其实还好。」
这种拍法有个特点：
没有解决问题，而是让问题显得不那么像问题。
拍到最后，同事开始躲，领导开始防，
自己却还在疑惑大家是不是嫉妒我会来事。
最尴尬的角色，是以为专心干活就够了的人还有一类人，是拍马屁体系里的受害者。
他们的信仰很朴素：活我干了，结果自然会证明一切。
但现实是结果还没来得及说明，功劳已经被别人顺嘴带走了。
他们不是输给拍马屁，是输给了一句没说出口的话。
于是多年后，他们得出一个结论：会拍的人才混得好。
其实更准确的说法应该是：
会让人知道你在干什么的人，混得好。
高级的拍马屁，其实都很无聊段位高的人，拍马屁拍得一点都不好看，
甚至有点无聊。他们说的话通常长这样：
「这个坑我曾经踩过，应该这样这样避免」
「这个风险我已经算进去了，可以考虑那样那样」
你看，一句彩虹屁没有，
但领导听完会明显松一口气。
因为比起被夸，领导更想少背一次锅。
其实拍马屁并不是歪风，没分寸才是拍马屁本身，既不高尚，也不卑劣。
它更像一种职场方言。
有人用它沟通，有人用它自保。
有人用它害人，有人用它救场。
怕的不是你不会拍。
而是你拍的时候，不顾场合就光顾着去拍，事情却没办成。
毕竟，最受欢迎的马屁，通常听起来一点都不像马屁，
更像一句「这事我心里面有数。」