2月13日，香港入境事务处举行2025年年终工作回顾新闻发布会，政策围绕 "揽才、留才" 核心目标，在续签时效、通关体验、永居审核、人才优待等方面推出系列利好，尤其贴合大湾区双城生活需求。

所有人才计划可提前 3 个月递交。

以往人才签证续签需在到期前1个月匆忙筹备。根据新政，自2026年3月1日起，以下人才计划的获批人士及受养人，可在逗留期限届满前3个月提交续签申请：

✅ 优秀人才入境计划

✅ 一般就业政策

✅ 输入内地人才计划

✅ 科技人才入境计划

✅ 非本地毕业生留港 / 回港就业安排

✅ 输入中国籍香港永久性居民第二代计划

值得关注的是，高端人才通行证计划（高才通）已提前享受此项福利，自2024年11月1日起实施至今，2025年高才通延期逗留申请达22128宗，获批19205宗，高效审批节奏获得人才群体广泛认可。

"通常居住" 不看天数看关联

本次政策最受关注的调整，是对永居申请核心要求 "通常居住" 的重新界定。入境处明确，该概念不再强制与在港居住天数挂钩，核心评判标准为申请人与香港是否保持 "实质关联"。

李家超特首也明确表示，"工作在香港、居住在周边大湾区城市" 是区域发展常态，已获得港府正式认可。

申请人可通过在港合法工作、配偶及未成年子女在港居住、持续在港纳税、拥有香港惯常住所（购房或长期租房）等多个维度，佐证与香港的实质关联。

"两址两单" 成审核硬指标

尽管居住要求放宽，但审核将更趋严格，旨在打击 "空挂" 及虚假申请。入境处明确 "两址两单" 为核心硬性指标：

两址：稳定的香港住址证明（如租房合同、水电煤账单等）+真实的香港办公地址（可提供共享办公位合同，严禁虚拟地址，入境处可能实地核查）；

两单：已完税的香港薪俸税单或利得税单（需与收入匹配）+真实的香港银行流水记录（佐证资金往来真实性）。

年薪200万顶尖人才享6年续签

针对高收入顶尖人才，政策推出专属优待：上一评税年度薪税应评税入息达 200 万港币及以上的人士，提供税务局评税通知书等证明后，可按申请延长逗留期限。其中优才及高才通计划人士，有望直接获得6年续签期限，采用 "2+6" 或 "3+5" 模式，大幅简化续签流程。

高才 / 优才可直接转投资移民续签

为拓宽高净值人才留港路径，新政允许高才通及优才计划获批人士，在满足 3000 万港币投资要求后，直接转换至 "新资本投资者入境计划"。

新资本投资者入境计划的优势非常显著：

续签时不审查在港居住及工作情况；

投资期间可正常累计转永居所需的 7 年居住时间。

2025年该计划 "正式批准" 申请达1358宗，获批1287宗，成为高净值人群的热门选择。

2025年人才数据亮眼

记者会公布的统计数据显示，香港 2025 年人才吸纳成效突出，各类人才入境计划签证及延长逗留申请获批总数超19万宗，较2024年上升11%。重点计划表现如下：

此外，入境处 2025 年还推出电子化签证申请服务，申请人可通过流动应用程式、官网等完成全流程申请，无需亲临办事处，进一步提升办理便捷度。

整体来看，本次政策调整兼顾灵活性与规范性，既放宽关键门槛、优化服务体验，又通过明确审核标准筑牢风险防线，将进一步增强香港作为国际高端人才集聚高地的吸引力，为内地人才赴港发展、申请永居开辟更广阔的空间。