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英国官宣2025年对移民具体政策【上】移民与技能和培训要求挂钩

272. 11月28日,他在唐宁街发表了关于净移民问题的里程碑式演讲。2024年,总理解释了“近100万人”的原因。在截

272. 11月28日,他在唐宁街发表了关于净移民问题的里程碑式演讲。2024年,总理解释了“近100万人”的原因。在截至2023年6月的一年里,来到英国的人数达到了四倍于以往的移民水平。与2019年相比。”95

273. 他坦诚地告诉英国人民:“这是经过精心策划的结果,而非偶然事件。”相关政策经过精心改革,以推动移民自由化。英国退欧被用作这一目的。其目的是将英国转变为一个开放边境的“一国实验”。

274. 总理承诺其政府将翻开新的一页,解决这些问题。通过一份移民白皮书进行的尝试以失败告终,该白皮书旨在减少净移民数量。在所有关键领域推行迁移和改革,而这些领域一直是发展的驱动力。近年来有所增加并出现滥用现象。

275. 他承诺加强基于分数的体系,并坚持开展新的培训。对某些行业提出要求,这样我们就可以减少对某一事物的过度依赖。外籍工人将填补劳动力和技能方面的空缺,而这些空缺本应得到解决。已经有人来到了我们的国家。

276. 他承诺将严厉打击任何滥用英国签证渠道的行为,并禁止雇主这样做。不再聘用那些拒绝遵守规则的海外员工,这样我们才能...向全世界发出明确信号:在相关事务上,英国不再好欺负。这导致非法工作现象的出现。

277. 他承诺将采取进一步行动来保障我们的边境安全。清除那些没有权利留在英国的人,以便更好地决定谁可以入境。我们国家和我们留在国内的安排都是根据我们的意愿制定的。主权议会,而非其他任何机构。

278. 本白皮书提出了我们为实现所有承诺所需采取的行动。

279. 这些措施中许多都需要时间才能产生效果:有些措施需要特定的条件才能生效。新立法;其他则要求政府各部门改变工作方式。以及整个业界和社会。

280. 如总理在11月28日的演讲中所言:“这不会是一蹴而就的过程。”简单——但我们要扭转局面,不是靠花招,而是靠实干。政府将不懈努力,直到根基稳固,边界安全无虞。届时,英国将重获安全,得以重建。”

281. “记住我的话,”总理总结道,“本届政府将扭转这一局面。”“这份移民白皮书兑现了这一承诺,并开启了新的篇章。关于英国的部分:技能要求更高,移民数量更少,且控制措施更为严格。谁被允许进入我国,谁被允许逗留。

282. 下文概述了本白皮书提出的改革措施,旨在恢复原状。我们将围绕庇护和边境制定进一步的措施。这一激进而雄心勃勃的计划背后,是强有力的支持。核心原则是净移民数量必须下降,以使系统正常运行。正在加以管理和控制。这就是政府正在恢复控制权的方式。

移民制度。

移民制度必须与技能和培训要求挂钩。在英国,任何行业都不被允许单纯依赖移民来维持。填补其技能短缺。

工作改革· 我们将把熟练工人的水平提升至RQF 6及以上。薪资方面也将相应提高。门槛将会提高。· 我们将会自上次调整以来首次提高移民技能费。自2017年推出以来,该比例已增长了32%,与通货膨胀幅度相符。· 我们将停止接受来自海外的新申请者申请社会关怀签证。在截至2028年的过渡期内,我们将允许签证延期和境内续签。适用于那些已经身在该国并拥有工作权的人士,但具体安排仍有待确定。应持续进行审查。· 我们将设立劳动力市场证据小组,以汲取最佳经验。掌握相关数据有助于就当前状况做出明智决策。劳动力市场以及不同政策应扮演的角色,而非总是依赖移民。· 我们将针对关键领域推出新的员工策略要求。在这些领域,来自海外的招聘人数较多。· 我们将建立一个新的临时短缺清单,以提供有限时限。进入基于积分的移民体系。RQF 6以下的职业必须列入临时短缺清单,才能获取相关资源。

移民制度。

· 准入基于积分的移民体系将有所限制。那些长期存在短缺的职业,按时间划分。有限基础上,在MAC已建议其合理性的情况下,这种情况是存在的。已制定劳动力战略,以及雇主希望从中招募人才的领域。海外机构致力于在扩大招聘方面发挥其作用。

国内劳动力资源。

· 我们将探讨如何确保雇主在利用移民政策时符合规定。系统会激励各方投资于提升国内人才,包括可以考虑设定相关选项,以限制那些不满足条件的雇主申请发放熟练工签证。致力于加强技能培训。· 我们将推出相关改革措施,以建立一个有限的、得到难民署认可的资源池。难民和流离失所者可以通过我们申请就业。现有的熟练工人途径,在这些途径中,他们具备相应的技能。· 我们将进一步努力,确保那些技能极为高超的人才能够获得相应的待遇。有机会来到英国,并获取我们针对的路线。最杰出、最优秀的全世界人才。移民制度必须与技能和培训要求挂钩。在英国,任何行业都不被允许单纯依赖移民来维持。【未完待续】请继续关注下一期。