当地时间2026年5月30日，安省省提名移民项目（Ontario Immigrant Nominee Program，简称OINP）正式迎来近年来最重要的一次制度改革。

根据安省最新修订的《Ontario Regulation 421/17》及相关法规，自5月30日起，原有OINP项目架构正式被重组，同时全新的定向邀请（Targeted Draws）机制和雇主注册制度正式纳入法规体系。

对于正在等待邀请、计划通过OINP移民加拿大，或即将毕业的国际留学生而言，此次改革无疑将对未来移民规划产生深远影响。

原有项目架构正式调整

根据最新法规修订，原有OINP多个类别所依据的项目架构已被重新整合。

涉及的类别包括：

Foreign Worker（海外技术工人类别）

International Student with a Job Offer（国际学生雇主担保类别）

In-Demand Skills（紧缺技能类别）

Master's Graduate（硕士毕业生类别）

PhD Graduate（博士毕业生类别）

Human Capital Priorities（人力资本优先类别）

French-Speaking Skilled Worker（法语技术工人类别）

Skilled Trades（技工类别）

Entrepreneur（企业家类别）

这意味着未来OINP将不再沿用过去的项目结构，而是逐步过渡到新的筛选体系。

截至目前，安省政府尚未公布完整的新项目细则及具体实施方案。

定向邀请机制正式落地

本次改革最受关注的内容，是安省正式引入“定向邀请（Targeted Draws）”制度。

未来OINP在发出邀请时，将不仅可以进行常规邀请（General Invitations），还可针对特定人群发出定向邀请（Targeted Invitations）根据法规设计，安省未来可根据省内劳动力市场需求、人力资本因素以及经济发展方向，对特定职业、行业或申请人群体进行筛选。

在新机制下：

只有符合安省指定条件的候选人，才有机会进入相应筛选池；

满足定向条件的申请人将根据评分进行排序；

排名靠前的候选人获得递交申请邀请（ITA）。

这意味着未来安省移民筛选将进一步向“职业需求导向”和“劳动力市场导向”转变。

雇主注册制度成为法定要求

另一项重要变化，是雇主验证制度正式写入法规。今后凡涉及安省雇主工作邀请（Job Offer）的移民类别，雇主必须首先完成OINP系统注册。

新的申请流程预计将包括：

第一步：雇主完成注册；

第二步：提交符合要求的工作职位信息；

第三步：申请人递交意向表达（EOI）；

第四步：获得邀请后提交正式申请。

事实上，自2025年安省启用新的Employer Portal（雇主门户系统）以来，该流程已在实际操作中逐步实施。本次法规修订则进一步赋予其法律效力。

安省未来可能推出哪些新项目？

此次改革并非毫无征兆。早在2025年12月，OINP已针对未来重组方案向行业利益相关方开展咨询。根据当时公布的改革蓝图，未来安省移民体系可能分阶段重组。

第一阶段：整合雇主担保项目

安省计划将现有多个雇主担保类别整合为统一项目，并根据职业技能等级进行区分：TEER 0-3 高技能职业类别TEER 4-5 中低技能职业类别

第二阶段：建立新的优先类别

安省曾讨论设立以下新方向：Priority Healthcare（医疗优先类别）Exceptional Talent（卓越人才类别）Entrepreneur（企业家类别）

不过，目前上述内容仍属于改革提案，安省尚未正式公布最终项目细则及实施时间表。

当前申请人最关注的问题

虽然改革已经正式生效，但对于许多申请人来说，仍存在不少不确定因素。

现有EOI档案如何处理？

截至目前，安省尚未明确说明：现有EOI档案是否自动转入新系统；是否需要重新注册；现有档案是否继续有效。由于2025年安省雇主门户系统升级时曾出现历史档案全部清空的情况，因此不少申请人对此表示担忧。

已递交申请是否受影响？

按照一般法律原则，5月30日前已经递交的申请通常会按照递交时适用的政策继续审理。

安省为何推动此次改革？

此次OINP重组的法律基础来自2025年通过的《Working for Workers Seven Act》。该法案赋予安省移民部长更大的项目管理权限，包括：设立新的移民类别；修改现有项目；取消原有项目架构。

随后，安省于2026年3月16日通过第47/26号地方法规修订移民条例，并将2026年5月30日确定为新制度正式生效日期。

从整体方向来看，安省希望通过更加灵活的筛选机制，更精准地满足省内劳动力市场需求，并提升移民项目对经济发展的支持作用。

对留学生和申请人的影响

从目前已公布的信息来看，未来安省移民项目可能更加重视：

医疗护理行业；

技工类职业；

建筑行业；

制造业；

其他劳动力短缺领域

与此同时，定向邀请机制的引入，也意味着未来部分职业可能获得更多邀请机会，而部分传统热门类别则可能面临更大的竞争压力。

对于国际留学生而言，未来在选择专业、规划就业以及制定移民方案时，职业方向与市场需求的重要性将进一步提升。

对于正在等待邀请、计划申请OINP或即将毕业的国际学生而言，未来几个月安省政府陆续公布的新政策细节，将成为影响移民规划的重要参考依据。

安省此次移民政策改革，是一次深刻的格局重塑。在加拿大技术移民路径充满变数的今天，纽宾士域省（NB省）商业移民项目以其政策的清晰性、申请的主动权及与省份发展目标的高度一致性，正成为寻求稳定、高效移民加拿大的明智之选。