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在企业运营过程中，各类风险与挑战始终伴随左右，而当央企驻外项目负责人出现与人饮酒致人死亡的事件时，所引发的一系列问题值得深入探讨，尤其是央企在此事件中应承担的责任与展现出的担当。

从责任层面来看，央企面临着多方面的责任。首先是监督管理不到位责任。央企作为驻外项目部的上级管理单位，对其人员行为和项目运营负有监督管理之责。此次项目部负责人要求客户请客并劝酒致人死亡，这一事件宛如一面镜子，清晰地映照出央企在人员管理方面的漏洞。或许是对驻外人员日常行为规范缺乏有效的监督机制，或许是对员工的工作作风和职业操守教育不够深入，亦或是风险防控体系未能发挥应有的作用，使得此类不当行为得以发生，央企需为监督不力承担相应责任。

廉洁风险防控缺失责任。依据中央纪委驻国资委纪检组印发的《关于加强中央企业境外廉洁风险防控的指导意见》，中央企业应将廉洁风险防控贯穿投资经营全过程1。然而，该事件的发生，表明央企在驻外项目的廉洁风险防控上存在明显短板。没有将廉洁要求切实落实到基层项目，没有让员工深刻认识到廉洁从业的重要性，导致驻外项目负责人出现违反廉洁纪律的行为，央企对此难辞其咎。再者是安全保障义务未履行责任。企业对员工及相关人员负有一定的安全保障义务，这是企业应尽的基本责任。在此次事件中，央企未能有效督促项目部落实安全保障措施，未能及时发现和制止不当劝酒行为，在饮酒者出现不适时也未给予有效救助。这种安全保障义务的缺失，不仅让受害者失去了及时获得帮助的机会，也使得企业自身陷入了责任风波，可能面临死者家属的民事索赔，同时还会对企业声誉造成严重损害，引发相关部门对企业更严格的监管。

面对这样的事件，央企更应展现出应有的担当。一方面，要积极承担民事赔偿责任。对于死者家属的合理诉求，央企应予以重视，配合项目部负责人，按照法律规定和实际情况，共同做好丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等相关赔偿工作。这不仅是对受害者家属的慰藉，也是企业承担社会责任的具体体现，有助于缓解家属的悲痛情绪，减少事件带来的负面影响。另一方面，要加强内部管理和教育。深刻反思事件发生的根源，针对监督管理、廉洁风险防控和安全保障等方面的问题，制定切实可行的整改措施。加强对驻外项目部人员的管理，完善相关规章制度，明确行为准则和纪律要求；强化廉洁教育，通过培训、宣传等多种方式，让员工牢记廉洁从业规定，自觉抵制不良行为；加强安全保障措施，建立健全安全风险预警机制，提高对各类安全隐患的发现和处理能力，确保员工及相关人员的生命安全和身体健康。

央企还应将此次事件作为典型案例，在全企业范围内开展警示教育活动，让全体员工从中吸取教训，增强责任意识和法律意识。同时，积极配合相关部门的调查和处理工作，主动接受监督，以诚恳的态度和切实的行动，重塑企业形象，向社会展示央企勇于担当、知错能改的决心和勇气。央企驻外项目负责人与人饮酒致人死亡事件，给企业敲响了警钟。央企只有正视自身责任，积极担当作为，才能在今后的发展中避免类似事件再次发生，维护企业的良好形象，实现可持续发展，继续在国家经济建设和社会发展中发挥重要作用。

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